トップへもどる
キッズ@niftyの外 アット・ニフティの他のページ 有償サイト マークのせつめい
離婚 こんにちわ乃海(のあ)です。
僕は親に早く離婚して欲しいと思ってます。
離婚されて、父子家庭母子家庭の人はあまりいい気にはならないかもしれませんが、僕のお父さんは「お前を視界に入れたくない」とお母さんにいいます。
お母さんは「あの人はゴミだから。言うことは聞かないでいいのよ」と言います。
お互い喧嘩が耐えません。
喧嘩するくらいなら別れてほしいです。
これって変ですか?
乃海さん(選択なし・13さい)からの相談
とうこう日:2018年6月17日みんなの答え:3件

※SNSボタンについて

この相談に答える
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません

みんなの答え

[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
3件中 1 〜 3件を表示
  • 大丈夫! ウチはとっくに離婚してますよ?
    でも、気持ち切り替えてみたんです!家族をできるだけ視界に入れないようにしました。そうしたら、楽になりました!
    スイーツ姉さんさん(岩手・14さい)からの答え
    とうこう日:2018年6月18日
  • 変じゃない こんにちは、ねこねです。早速だけど、のあさんの言ってることは、変じゃないと思います。意味が分からないよね。何で離婚しないの?って思うよね?わかります。私の家も同じだから。両親がなか悪いと、間に挟まれた自分が居ずらくなりません?だから私は、母親につらい、離婚してほしいってはっきり言いました。そうしたら、母親もわかってくれて、最近は別居の話が進んでいます。のあさんもはっきり言ってみてはどうですか? ねこねさん(神奈川・14さい)からの答え
    とうこう日:2018年6月18日
  • 同じ立場から 僕も同じ家庭環境です。
    喧嘩が絶えない日々で、親は僕といるたびにお互いの愚痴を言い、正直鬱陶しいです。
    そんな状況で「早く離婚してほしい」と思うのは普通なんじゃないでしょうか。

    少なくても、僕は同じなので心配しなくてもいいと思います!!
    お互い、頑張りましょうね!
    はるさん(大阪・14さい)からの答え
    とうこう日:2018年6月18日
[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
3件中 1 〜 3件を表示

相談に答える

相談の答えを書くときのルール
短編小説への回答を書くときのルール
編集部よりのお願い
  • 回答には相談に対する回答内容(ないよう)を投稿してください。過度(かど)に自己紹介(しょうかい)等が書かれている場合は、スタッフにて削除(さくじょ)・非公開対応を行わせていただきます。
  • ニックネームを頻繁(ひんぱん)変更(へんこう)して、「元○○」というような説明を記載(きさい)することはやめてください。
  • 1部のユーザーになりすましの投稿が行われています。なりすましの投稿はやめてください。

ニックネーム

  • 20字まで
  • フルネーム(名字・名前の両方)が書かれた投稿(とうこう)紹介(しょうかい)できません
  • ニックネームを変更して「元○○」というような説明を記載(きさい)することはやめてください

せいべつ

   

ねんれい

  • 投稿できるのは5〜19さいです

都道府県(とどうふけん)

アイコン

           
           

答えのタイトル

  • 20字まで

答え

  • 500字まで
  • 自己紹介(しょうかい)は2行程度でお願いします。回答以外に過度(かど)な紹介等が書かれている場合は、非公開対応を行わせていただきます
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません
※23:00〜6:00は相談の投稿はできません
実施中のアンケート
  • 調査アンケート:スポーツ

    アンケート実施期間:〜4月9日まで

  • 調査アンケート:コンビニ

    アンケート実施期間:〜4月22日まで

カテゴリごとの新着相談
いろんな相談先があります
子供のSOSの相談窓口
いじめで困ったり、ともだちや先生のことで不安や悩みがあったりしたら、一人で悩まず、いつでもすぐ相談してね。
>>SNSで相談する
・電話で相談する
24時間子供SOSダイヤル(通話料無料)
>>地元の相談窓口を探す
チャイルドライン
18歳までの子どものための相談先です。あなたの思いを大切にしながら、どうしたらいいかを一緒に考えてくれるよ。
いまどきの小中学生クイズ:第5回
ニフティキッズのみんなの声で番組を一緒に作ろう!"
おうちの人とつくろう!わが家のインターネットルール
ニフティキッズ公式SNSのご紹介
ココカラ学園:Yahoo!きっず
トップへもどる
お問い合わせ おうちの方へ
(c)NIFTY Corporation