マネージャーをやめてほしい
私は高校で男子バスケ部のマネージャーをやっている1年です。2年マネが1人、1年マネ4人です。
もともとマネは一学年2人までしか入れないんですが、私が入部した後無理矢理?2人入ってきました。
その1年マネのうち3人はほぼ仕事をしません、そして、そのうち1人はプレイヤーにべったりでずっとイチャイチャしています…
部内恋愛は一応禁止だし、遠征の時とかその子に帰りハブられたりします…
先輩マネや先輩、同学年の子も私が1番頑張ってるといってくれるんですが、結構きついです
自己中なのはわかってますがどうやったらそのマネをやめさせることができると思いますか、だれかアドバイスお願いします さくらんぼさん(選択なし・15さい)からの相談
とうこう日:2018年6月18日みんなの答え:1件
もともとマネは一学年2人までしか入れないんですが、私が入部した後無理矢理?2人入ってきました。
その1年マネのうち3人はほぼ仕事をしません、そして、そのうち1人はプレイヤーにべったりでずっとイチャイチャしています…
部内恋愛は一応禁止だし、遠征の時とかその子に帰りハブられたりします…
先輩マネや先輩、同学年の子も私が1番頑張ってるといってくれるんですが、結構きついです
自己中なのはわかってますがどうやったらそのマネをやめさせることができると思いますか、だれかアドバイスお願いします さくらんぼさん(選択なし・15さい)からの相談
とうこう日:2018年6月18日みんなの答え:1件
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「見える化」。動かぬ証拠をつかもう > 3人はほぼ仕事をしません
> 先輩マネや…私が1番頑張ってるといってくれる
ここまではっきりしているなら、あとはそれをどう立証するかが鍵だね。
キーワードは「見える化」。具体的には、紙のノートを1冊用意して、マネージャー6人で毎日の仕事内容やプレイヤーの練習内容、その一つ一つの時刻をボールペンで記録していくのがいい。パソコンやスマホじゃなくてわざと「紙とボールペン」を使う理由は、紙なら筆跡で誰が書いたのか確実に特定できるから。それをしばらく続けていれば、誰が真面目で誰がサボっているのかがデータで一目瞭然になる。それを盾に「真面目に働くか、それとも辞めるか」と迫ればいい。
そのノートは、練習が終わったら当日中に誰かがその日の分を書き上げて、顧問の先生に預けておくこと。もし他の1年生マネージャーの家に持ち帰らせたら、次の日に「忘れてきました」「失くしました」と言い出しかねないからね。
「プレイヤーにべったりでずっとイチャイチャしてい」る人については、動かぬ証拠、つまり写真を確保するのが確実。新聞部とか学校のホームページ制作班とかに取材に入ってもらってもいいと思うよ。 仁美%丸刈り女子さん(茨城・16さい)からの答え
とうこう日:2018年6月21日
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