マジでブラック
うちの部活はバリバリのブラックです。かなりキツイ運動部です。 本当にひどいと思ったのが7月中、部活の休みが二回しかないということです。中学生の運動部は平日と休日1日ずつ休みを取らないといけない決まりが全国的に決まっているのに守りません。その分8月に1週間休みがありますが、続けて練習して長い間休むより適度に休みを取らないと意味がないと思います。大会が近いからと先生は言いますが、逆に大会で倒れるんじゃないかと思います。 また、私の同級生が体調不良(軽い熱中症)になったとき、先生はその子に怒っていました。こんな暑い中休憩もまともに取らずに怒るのはどうかと思います。 同じような方もたくさんいると思いますが、間違ったことですよね。どうすれば良いですか？ちなみにその先生は学校の中でもかなり上の立場です。あと何かと言い掛かりをつけます
みんなの答え
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①動かぬ証拠②保護者全員＆弁護士で対応
> 学校の中でもかなり上の立場 これが最大の障壁だよね。だから、学校の偉い人に片っ端から直訴してもぜんぶ不発に終わる。 そういう時は「動かぬ証拠」を押さえることが重要。 1)部として毎日の活動内容の日記はつけてる？もし現状日記なしなら、何か理由をつけて「紙のノートにボールペンで」日記を始める。 →この日記をしばらく続ければ、週休2日ルール無視の大きな証拠になる。 2)練習場の片隅に、何か部員個人の鞄を置けない？その中にボイスレコーダー（専用の機種でもいいし、スマホに録音アプリを入れてもいい）を入れておく。適宜マイクをつないで、練習中の音を根こそぎ録音する。 →暴言を吐いた瞬間の録音があれば、一発でレッドカードが出せる。 証拠が揃ったら、次は少しお金がかかるけど弁護士さんから厳しく対応してもらうのがいいと思う。弁護士さんに「生徒全員＋保護者全員の連名」での文章を代筆してもらって、この条件を受け入れなければ裁判だぞ、警察に訴えるぞ、と圧力をかけてもらうのがフツーの流れかな。 …でもあたしなら事前連絡なしで裁判を起こして、先生の家・車・銀行口座・給料もぜんぶ差し押さえるかな(笑)。
なるほど
私は去年、吹奏楽部にいました。 その部も何かとブラックで、学校で定められた全校部活動中止日は活動あり、下校時刻(遅い時は6時半)は他の先生に見つからないようにリズム練習。そのくせ、顧問の先生以外やる気がない(無断欠席当たり前、譜読みは殆どして来ない、楽器の扱いから悪い)。 私の話を長々と失礼しました。手っ取り早いのは、やはり教育委員会様でしょう。実際、うちの学校の先生(ちなみに吹奏楽部の顧問の先生)はどこの学校でもルールは守らない･自己中心的･キレ症、そのため訴えられたことがあり、色んな学校を飛ばされ続けて うちの学校にいる、ということです。これは根も葉もない噂だと思いますが、自殺者を出したとか。また、保護者からの訴えも効くと思います。