ブカツみんなの答え:1

後輩の態度

こんにちは、久しぶりの相談です。 私が所属しているバドミントン部は、5月に新しく一年生が入ってきて、その後、三年生の先輩が他の部活よりも早く引退してしまい、私達二年生が中心となって一年生の後輩にいろいろと教えたりしています。 そこで、相談なんですが、先輩に対しての態度がなってないということです。 厳しいな-、て思う方もいるかも知れません。ですが私達のときと同様、目上の人には敬語や挨拶を心がけるべきだと思うんです。 なのに今の後輩は、本当に一部の子たちなんですけど、「〇〇してー」というように命令口調で話されたり、普通に教えたものに対して「ありがとうございます」「分かりました」とも言わずに、「そんなの分かんなかったし」「へー」など最悪の場合、無言で何も言わずにそのまま去ってしまう子もいます。 引退した先輩と会って話したこともあるんですが、多分まだ上下関係というものが分かってないと思うんですよ。 態度が良くなると、部活の雰囲気も良くなると思うし、何より楽しく、みんなが団結してより良い部活になるんだと思うんですよ。 だから、まずその先輩に対する態度から直してほしくって…。 上から目線の相談だと思ったり、不快だと思った方、申し訳ないです。 どうしたら態度が良くなると思いますか? やはり、指導を甘くせずにちゃんとしたほうがいいのでしょうか?

みんなの答え

辛口の答え

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めちゃくちゃわかります

僕もバスケ部で、後輩の態度が悪いなぁと感じることが多くあります。 僕は3年生でもうすぐ引退するんですが、今年入ってきた1年生が先輩に対して敬語を使わず、態度もへらへらしていて、2年生がその1年生をまとめきれていないので、僕たちが引退してったあと大丈夫か不安になります。 でもよく考えてみたら、今の2年生も最初は態度が悪くて、指導するのに時間がかかりました。でも今はちゃんとしています。 多分その一年生たちは、まだ学校に慣れておらず、上下関係をよく知らないんでしょう。 ちゃんと指導してあげれば、ちゃんとなってくるんじゃないでしょうか。態度が悪いのを放っておくのはその子たちにも悪影響だと思います。 先輩は大変ですが頑張ってください。 長文失礼しました。


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