人間関係が・・・
部活の人間関係についてです。僕の部活は男女混合の部活なので男子部長、女子部長、副部長（男子のみ）がいます。男子部長をNさん女子部長をFさんとします。まずそれぞれの性格を話すと、Nさんはすごい陽キャで友達も多いです。Fさんは、どちらかと言ったら自己中心的で言われた（された）人のことを考えず行動します。NさんとFさんの仲が悪くこれまでに3、4回ほど揉めてます。僕は２回ほど巻き込まれてます。 今、相当バチバチしてると思います。NさんはFさんのことを無視して、FさんはNさんの陰口をよく言っていて僕は聞かされます。なので僕は、どっちにも否があり、正しいこともあると思います。なので、僕は、Nさんの前ではNさんFさんの前ではF さんの話を「うん、うん」って聞いてます。また揉め事が起きるんじゃって思います。僕は、よく、巻き込まれるので、巻き込まれるのは別にいいんです。 巻き込まれたとき、僕は、どうすればいいですか？また、何をすればいいですか？ NさんとFさんは仲良くできないと思います。 長文失礼しました
みんなの答え
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両方とも悪くないと思う
ろっぴーだよー♪よろしくねー！ 私もそうゆことあるからね、わたしは巻き込まれると、NさんとFさんの話を聞くだけかな～？あと，少しずつでも仲良くなるように、しゃべってもらうとか？ わたしは明るいかもしれないけど気にしないで！ (みんなもそうかな～) バイバイ
僕もだよ～。
僕はその人と”関わらない”かな。 陰キャは陰キャで楽しく生きよ！
気持ち、わかるよ。
初めまして！奈々美だよ！くまですさん、よろしくね！ さっそく本題へ！↓ 私も、巻き込まれたことがよくあるよ。特に3人の時はそうだよね。 全く同じ関係だね！私も、気が強い、あんまり人のことを考えない人が1人、私の 親友にもいます。私は３人でグループを作っちゃったので、結構面倒くさいです。 ２人が喧嘩すると、ものすごく困るよね。気持ち、分かります！ １人は、相手の悪口を言い、もう一人の悪口にも付き合わなければいけないですよ ね。それに自分もまきこまれたくないから、「うん、うん」って相槌打たなきゃ、 気が強い子とは、もめごとになるし;つД｀) くまですさんと同じふうでよかったです！大丈夫！またつらいことがあれば、キッ ズ何でも相談所に来てね(*^^)v 私は、いつでも答えますよ(*'▽')では！今回はここまでにします！ バイちゃ～!(^^)!
気持ち、わかるよ。
初めまして！奈々美だよ！くまですさん、よろしくね！ さっそく本題へ！↓ 私も、巻き込まれたことがよくあるよ。特に3人の時はそうだよね。 全く同じ関係だね！私も、気が強い、あんまり人のことを考えない人が1人、私の 親友にもいます。私は３人でグループを作っちゃったので、結構面倒くさいです。 ２人が喧嘩すると、ものすごく困るよね。気持ち、分かります！ １人は、相手の悪口を言い、もう一人の悪口にも付き合わなければいけないですよ ね。それに自分もまきこまれたくないから、「うん、うん」って相槌打たなきゃ、 気が強い子とは、もめごとになるし;つД｀) くまですさんと同じふうでよかったです！大丈夫！またつらいことがあれば、キッ ズ何でも相談所に来てね(*^^)v 私は、いつでも答えますよ(*'▽')では！今回はここまでにします！ バイちゃ～!(^^)!
自分のことは自分がわかってるはずです。
私は小学生なので中学生の気持ちが全てわかるわけではないですけれど、自分が「息苦しい」と思ったら逃げていいと思います。ずっと息苦しいところにいたら倒れちゃいますもん。小学生が何言ってんだと思ってしまったらごめんなさい。自分のことは自分がわかってるはずなので、いい距離を取りつつ会話に入ればいいと思います。
仲裁のプロフェッショナル
おひさま⊿坂道LOVE☆だよん。 根っこから合わない人っているんですよね。 その場合、一生仲良くなることは無い、 なんてこともあると思います。 逆にそこから仲良くできる例は滅多にない。 なので極力NさんとFさんが関わることがないよう、 うまく工夫出来ればそれがもう最善策かなと。 そして巻き込まれた時に関してですが、 互いにメラメラしているので、 そのメラメラに自分のメンタルが負けたり、 無駄な一言を言っていた…って場合もあります。 なのでそこは自分が入るより、 2人で解決し合う方が良いかも。 でもどうしても仲裁に入らなければいけない時。 私なら、互いの求めている条件を知り、 どちらも平等に満足できる策を探します。 が、これが難しいんですよね。 ここでうまく仲裁に入り、 解決に導ける人って相当なプロフェッショナルです。 それが｢先生｣ですね。 もうどうしても無理！ってなった時は、 仲裁のプロフェッショナル(別名:先生)を、 呼んじゃってもいいと思いますよ。
んー
巻き込まれることはぼくもよくあります。そういうときはまずお互いの話をよく聞き元となる原因を解決します。そうすればだいたい良くなりますがなんないときは、すこしその場からはなれてかいけつするのをまったらどうでしょうえらそうにしてすみませんでした。