後輩が仕切ってる…どうしよ
どうも、緑茶です！ 突然ですが、自分は演劇部です。 あと少しで大会で、日々練習を 行っています。そこで今日、前々から自分たちが恐れていたことが起きてしまいました。 それが、後輩が仕切る、ということです。今日の個人練習で、部長がいくつかのグループ分けをし、そのグループで練習をしました。 そのときに、後輩が 「どこからやります？…じゃあ、 ここから、ここまでやりましょ！ じゃあ、いきまーす！」 みたいな感じで5人くらいのグループでやってたんですけど、今の感じで 仕切られてしまって… うまいこと自分が指示をするのも 難しくて、ぽんぽん進めちゃってる感じで、重点的に教えてる子も、 あ、はい…みたいな感じで… 教えてる子と、仕切ってる後輩は同じ学年です。 自分 中2、仕切ってる子、もう1人は中1って感じです。 皆さんもこのような経験ないですか？あったら対処法とか教えて欲しいです。
みんなの答え
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なくもない
ども そう言う時俺もあってさ、こうしたら大丈夫だった。 俺 君仕切るの上手いね！ A ありがとうございます。 俺 仕切るのはありがたいんだけど、やっぱり俺ら先輩としての面目が、 A あ、確かにそうかもw 俺 w 俺 んじゃ代わってくれる？ A はい！ こんな感じ。 参考になったらいいけど！ じゃね
なるほど
こんにちは！はなたんです♪ 仕切っている子に、｢〇〇ちゃん仕切るの上手だね！でも、これからは先輩としても申し訳ないから、私たちが仕切ってもいいかな？｣ って言ってみて！その子も納得してくれると思う！ またねー！
意見をしっかり伝えたほうがいい！
緑茶さん、演劇部の練習で後輩が仕切っちゃってるんだね。部活とかで先輩が指導する場面なのに後輩にリードされると戸惑うよね、、。似た経験ある人もいると思う。 まず、後輩が仕切るのは悪いことじゃないけど、緑茶さんが教えたい部分や重点を伝えられないのは問題！だから、自分がもう少しはっきり声を出して、ここはこうしたいから一緒にやろうってグループに伝えてみるのがいいと思う。指示が重なるとみんな混乱しちゃうから、自分の意見をしっかり出すことが大事。 あと、仕切ってる後輩ともちゃんと話してみて、この部分は私が担当したいって優しく伝えてみるのもおすすめ。直接言いにくいなら、部長や先生に相談してサポートしてもらうのもアリだよ。 練習の進め方はチームみんなが気持ちよくできるのが一番だから、遠慮せず自分の意見を出すことが大事！大会まで時間がないけど、頑張ってね！