吹部の副部長になったけど…
ど～も！クラリネット吹いてるゆいなですっ
副部長になったんですけど、あまり自信がありません。楽器もそんなにうまいわけじゃないし、リーダーシップがあるわけでもないです。 先輩や先生は、おもしろくて明るいそんなゆいなだから、この吹部をより良くできる、と言われました。これって、副部長に必要なことなんですか？ 胸をはって、副部長をしていいんですか？それとも、リーダーシップを出したほうがいいですか？ 誰か教えてくださいっ
みんなの答え
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リーダーシップだけが大切なわけじゃない
どうも！吹奏楽部中2クラリネットのようめぐサリーです！先日コンマスに就任しました。
タイトルにもあるように、部長や副部長(以下幹部)はリーダーシップだけが大切なわけではありません。 私の学校の吹部は、これまで1人1人の力が強い感じの幹部でした(委員長や生徒会がほとんど)。ですがその反面、幹部間での情報共有ができておらず、一部の人の力が強すぎるがため他の人は何も把握してないなんてこともザラでした。 ですが今の体制は、1人1人の力はそれほどでもないものの、集まると力を発揮するようなメンバーです。幹部間での連携が取れれば各々仕事がこなせて役割も分担できてより良くなると私は考えてます。 そういうことも考慮した上で先生や先輩はゆいなさんを推薦したんじゃないかなと思います。 まずは部長や他の役職の人たちと連携して、より部を良くしていけると良いと思います！ お互い頑張りましょう！ では！
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