しゅみみんなの答え:11

僕は部長になりたい。

僕は中学二年でサッカー部です。三年生が引退しいよいよ僕らの時代になりました。 僕は一年から他学年の試合に出さしてもらいゴールも結構決めました。みんなも僕のことを学校でNo. 1と言うくらいでした。 しかし部長には選ばれず副部長になりました。。。すごく悔しいです。顧問に聞いてみると人間性が悪いとか言う答えが返ってきました。部長=キャプテン僕はそれに憧れてサッカー部に入ったのにそれになれなかった。サッカー部の部長ってうまいだけではいけないんですか?

みんなの答え

辛口の答え

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縁の下の…

同い年です。 キャプテンは上手い下手は関係ないと思います。 多分キャプテンの条件は、ほかにもあるけど、 どれだけ皆をまとめられるか、問題を起こさずに 行動させる事ができるか、なのでは? と、私は思います。 でも、目立たない所でキャプテンを支える副キャプテンも 大変だし、とても重要だと思います。 キャプテンとは違う目線で全体的に見て 縁の下の力持ちを目指すべし! 頑張ってくださいね!!


上手いだけじゃ足りない

私は吹奏楽の部長です。サッカー部とは何も関わりはありません。しかし、部長とは仲良くさしてもらってます。 その人は、サッカー上手いし部活を引っ張れるほどの決断力や部員を思って行動する人でした。あなたには、決断力など部活をまとめる上で重要なものが欠けていたのではないのでしょうか?


うわー…悔しいね

やっぱキャプテンって言うとうまさだけでは成り立たないですよね。うまいと皆の見本にはなれるけどまとめる力や周りを見て教えてあげると言うことも必要だと思いますよ、人を気遣うこと、リーダー性、それも必要!でも副部長!副部長としてできること部長より頑張っちゃえばいいんじゃない!?サッカー部、頑張ってね


頑張ってネ。

なぜ部長になりたいのですか。部長は、皆をまとめたり、先生との連絡役、何かあった時責任を取らなければいけません。 ただサッカーが上手いという理由では選ばれないのは当たり前だと思います! 副部長と言う立場は、部長を支えていかなければいけないので、部長と部員を繋ぐ重要な立場ではないでしょうか。 イッシーくんはそれを任せられると思って副部長に任命されたのだと思います。 頑張ってください(^_-)-☆


頑張ってください!

僕は今、サッカー部で部長です。僕を部長に選んだのは、仲間に頼りにされて、エースだからと言われました。確かに、部長になるのに、人間性が悪いと駄目かもしれません。でも、貴方にも、いいところは沢山あるはずです。それを伸ばして行けばいいんだと思います。貴方の部長になろうとするところ、凄いと思います。高校に行っても、部長になるチャンスはあると思います。だから、今は副部長を頑張ってください。応援してます。


えー!

それ、メッチャ悔しいですよね!人間性…上手いだけじゃダメか…他の人との協力の仕方を見ていたのですかね。憧れだけで、周りが見えてない。そうやって仲間が離れていっていたとか?仲間を思いやる気持ちが大切だと思います!信頼もいるのかと思いますがね…生意気ですみません!


私の意見ですが・・・

キャプテンはうまいからってなれるもんじゃ無いと思います。キャプテンになるのに必要なのは ・みんなをまとめる力 ・人の話をしっかり聞ける ・後輩や同級生をどんどん引っ張っていける ・優しくもできるし厳しくもできる ・リーダー性がある などだと思います。イッシーさんの質問を読んで思ったのですが、もしかしたら顧問の人は、イッシーさんを『キャプテン』じゃなくて『エース』にしたかったんじゃないでしょうか?どのチームにもキャプテンとエースはいますよね?でも他のチームもキャプテンが必ずしもエースだとは限りませんよね?たとえばサッカー日本代表のキャプテンは長谷部 誠選手ですが、エースは本田 圭佑選手ですよね。キャプテンに必要なのは、リーダー性で、エースに必要なのは技術。この2つをどっちも持ってる人は、なかなかいません。それにエースの人がキャプテンをやると2つの責任を1人で背負わなきゃいけなくなって負担がかかると思います。だから顧問の先生はイッシーさんをエースにしたかったんだと思います。だからキャプテンとしてじゃなくてエースとしてチームを引っ張っていけるように頑張って下さい(*^-^*)


それは…

中1のせーたんデス。 年下なのに偉そうかも知れないけど、部活とかは実力だけじゃないと思う!試合とかじゃ実力が一番かも知れないけど、キャプテンとかになるってなると、性格はもちろん、その人の他のメンバーとの接し方、リーダーシップがあるか、責任感があるか、協調性があるかとかが重要なんだよ。


たぶんうまいだけではだめかな?

★中2です。☆No.1とかすごいですね!ほんだいにはいりますね。例えば…メンバーをひっぱれて自分の事だけでなくいろんなところに気をくばれる。アドバイスや指摘ができ、相談に乗ってくれるのが私の理想です。おもしろくて頼れるけどちゃんとけじめがあるとかまじめだけど、のってくれてもりあげてくれる笑顔が多い先輩とか誰とでも仲がよく、優しい人とか?でも、No.1って認めてくれる人がいっぱいいるんだからそれでいいんじゃないんですか?わたしはそれだけでうらやましいです♪だらだらとわかりにくい長文を失礼しました。


うまいだけじゃ

うまいだけじゃだめだね。 部長は部をまとめて、みんなのサポートもできてみんなのことをわかってあげられて、励ますことができないといけないからね… 人間性が悪いなら部はバラバラになるかもしれないし… だからしょうがないよ! その分副部長としてみんなをサポートすればいいんじゃないかな?


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