ブカツみんなの答え:4

パートリーダーにはなれないの?

吹奏楽部のクラ担当の高校生です。 私は中学の時は吹部でなく他の部活に入ってました。そのため初心者という理由で、なりたかったパートリーダーに選ばれませんでした。(部長職と同じく先輩に選ばれます。) 代わりに中学からの経験者の子がパートリーダーになったのですが、その子はよく休むし、ここの所ずっと部活に来ていません。事情があるのは仕方ないですが、来ている時もあんまり仕事を真面目にやってないようです。部活も努力してるようには見えません。 なので私が代わりにパートリーダーの仕事をずっとしています。 仕事ができるのは嬉しいのですが、やっぱりパーリー会議や肩書きはその子が受け持ち、嫌な仕事ばかり私に回ってくるのが納得行かないです。 正直に行って私の方が向いている気がしたし、自分で言うのもあれですが劣ってるのは経験年数だけで努力とか行いも私の方がいいと思うので、(周りにも言われます)今からでもパートリーダーになりたいのですが、どうしたらよいですか?

みんなの答え

辛口の答え

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辛口になってしまいますがご了承ください!

私も中学・高校と低音パートのパートリーダーをやっています。 ユウリさんの言っていることはよく理解できます。私も似たような考えを持っていた時期がありました。経験値=パートリーダーというわけではありません。 でも、パートリーダーだから毎日必ず部活に行かなくてはいけないというわけでもないのでは? もし、パートリーダーだったとしてあなたが事情があって部活に行けない日が続くとします。その時、いまのあなたが思っているようなことまわりに思われていたらどう感じますか?いい思いをする人は少ないと思いますよ? もしかしたら私が思っているよりその人がひどいかもわかりません。 でも、「私の方が向いている」「嫌な仕事ばかりでいや」と思うのパートリーダーとしてはよろしくありません。 人のことを見た目や行動で判断するのは、グループをまとめる者としてはよろしくないことです。 また、仮にパートリーダーになっても、自分が嫌だと思う仕事がなくなるわけではありません。そのあたりをもう一度考え直して、現パートリーダーと先生で話し合うべきだと思いますよ! 辛口になってしまいましたがご了承ください!


ん?

もう引退したけど吹部のフルートでした。パートリーダーではなかったけど。 中学からやってる→経験値高い→パートリーダー!っていう考え方は違うと思います…。パートリーダーは技量で決めるもんじゃないですよね。事情があって来れてないのは分かるけど、その事情を理由にいつまでも休んでいいわけじゃないし、せめて来る時くらい真面目にやれやって思いましたね。はい。そもそも休むなら最初から引き受けるなよって思うし、それでおいしいところだけ持っていくとかずるいですね。そりゃあなたが不満になるのも「私の方が向いてる」って思ってしまうのも仕方ないと思います。 1度その方と話したり、先生に相談したりするのはどうでしょうか。でもそんな人はほっといてもいいと思います。私はそんな人より自分のために時間を使いたいです。他人の不幸より、自分の幸せを願った方が絶対いいです。


わからなくもない

3つも年下からごめんなさい。辛口かもです。 私は中学の吹奏楽部でクラリネットパートのパートリーダーをしてます。同じですね。 私から見たら、 パートリーダーじゃないのに、パートリーダーの仕事ができてる(嫌な仕事でも)のが、羨ましいというかなんというか。だって、パートリーダーになったところでその嫌な仕事もしないといけないんですよ?だったら安上がりだと私だったら思います。


辛口かも

年下からすいません。 やっぱり中学校の頃からやってる人はユウリさんより約3年間努力してるわけです。 そりゃあパートリーダーになります。 もしかしたら、その人は委員会とかクラスの仕事とかで忙しいんじゃないですか? 私のほうが向いてるとか言っちゃダメですす。その子は事情があるんですから。  その私がその、パートリーダーの子だったらすごく悲しいです… もしかしたらユウリさんがたくさん仕切ってるからパートリーダーの子は自分からリーダーシップをとることを避けてるのかもしれません。 一度そのパートリーダーと話してみてはどうでしょうか?上から目線ですいません… ただ、私達みたいになってほしくないんです。


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