部長になる上で大切なコト
私が入っている部活の同輩は5人で、早くも部長や副部長に誰がなるかの話が出ているのですが。 部長やってねと毎回言われます。確かに私は真面目な方だけど、それは規則や期限をきっちり守っているからで、気が利かない上人望もありません。そんな私に部長が務められる訳もないのに、周りは私が部長になる前提で話を進めてしまいます。 私が入っている部活は、文化祭での展示物の作成をメインに活動しています。なので、部長には被らないように後輩に仕事を振り分けたり、今後を見通して作業スピードを考える能力を求められます。私は両方とも無理だし、ずっと展示物を作っていたいのです。部長になると展示物を作成する機会が少なくなってしまいます。 この主張を繰り返しても、大丈夫だよ~と返ってきます。正直イラつきます。怖いのが、これを聞くと「こんな同輩に任せるより、自分がやった方がマシだわ」と思ってしまうところです。だから多分、私が部長になるんだと思います。 そこで、部長になる上で大切なことを聞きたいです。上で述べた通り、私はふにゃふにゃした人間です。そんな私が、部長になるとしたら何に気を付ければいいのでしょうか。
みんなの答え
※きびしいコメントを見たくない人は
「見ない」をおすと表示されなくなるよ!
部長の元気!
私はバドミントンのクラブ部長ですが、部長になる時に一番大切なのはあなたの元気な印象を出す事です。私は誰も部長になる人がいなかった時に、ひながなれば?とか言われて最初は「は?!こいつら頭どうかしてんじゃないの?!」と、思いましたが「副部長として手伝ってくれるならやってあげるよ笑笑」と彼女たちに提案すると彼女たちは「いいよ!」と言いました。 いいよと言ったのにも関わらず三学期になった今でも手伝ってくれません 私は4年生や5年生が話を聞いてくれませんでしたが、いつも嫌な顔せず真面目に時には厳しく、いつもは元気で明るくて面白い印象を与えられたみたいでもう少しで卒業してしまう私に変わって5年生が今ではしきってくれています!
金管バンド部部長です!
こんにちは!みょんです。私は金管バンド部の部長をやっています!と言っても、小学生ですけどねw私は、深く考えずに「目立ちたいから」という理由で部長になりました。我ながらクズのような理由ですねwでも私は普段からリーダーとかやるタイプなので、「だいじょーぶだろう」と甘く見ていました。だけど、みんなに指示を出すだけでなく、司会のセリフや準備室の整頓、戸締まりなど…意外とやることいっぱいで、学級委員よりキツかったです。部長になる上で大切なことは、「やるからにはやり切る」ことです。「こんな同輩に任せられるもんか!」と思うなら、その同輩に負けないように頑張らなければいけないです。頑張ってください!年下失礼しました!
部長おめでとーーー!!!
私は、部長じゃないので、今の部活の不満?とかを元にアドバイス出来たらなと思います! 部長って、仕切ったりもするんですけど、部活をまとめる役目だと思うんです。 なので、みんなの意見を聞いて、それをまとめるのがいいと思います! 自分の意見で部活をしたらダメです! (私の部活がそれで4人辞めたので……) 後、部活の雰囲気を大切にしてください! 部長が明るくなると部活も明るくなるので! 後は、副部長さんとも相談してより良い部活にしてくださいね! 長々と失礼しました! 最後に部長、頑張ってくださいね!
長文でごめんなさい
私はソフトテニス部長です。今まで、話し合いのとき、司会進行をしたこともなければあまり意見を出さないので本当に今困ってます。出された意見を自分の頭で整理して皆に伝えるのが思ったより私は過酷ですw。部長の役目をちゃんと果たせていない自分が言うのもなんですけど、独りでなんでもかんでも抱えてやるんじゃなくて同学年や後輩を頼ること信用することが大切だと私は思ってます。