美術部壊滅の危機...
ボクは、美術部の部長なのですが、部員が遊びすぎて部活が成り立っていません。 最初に言っておきますが、ボクの美術部では皆さんが思っているような、デッサン練習や風景画、彫刻等は一切やっていません。 年に一回大きな作品を部員全員でつくったら、後は暇なのです。 ・まず顧問が来ない。来ても年に数回のみ。何かと理由をつけて来ない。 ・顧問が予定表を作ってくれない。毎回ボクがパソコン叩いてます。 ・部員がボクが隠していた小刀を見つけ出し、竹を割り始める。 ・部活で使った残りの卵の殻にチョークを混ぜ、飲んで吐き出す。 ・タコ糸で部室の机に火をおこしはじめる(机の端が少し溶けました) ・折り紙で紙飛行機を作り、飛ばす。 ・人狼ゲームを部活中にやる。 ・砂絵用の貴重な砂を全て混ぜる(色を分別出来ないので全てゴミ行き) 部長のボクが注意すればいいじゃん!と思う方が多いと思います。 そういう次元じゃないんです! いくら注意しても止めないんです。 何しろ顧問が来ませんから。コーヒー飲んでます。 部室が職員室の上なので、騒音で怒られるのは部長のボク､､､ 助けてください
みんなの答え
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ちょっと手荒かもしれないけど
投稿者さんの学校に、部活動規定はありますか？ 少し言い方がひどいかもしれませんが、それはもう部活動として成り立っていないので、部活動規定とともに上に行って、強引に部停にすることも考えていいかもしれません。 人狼や紙飛行機等は遊びの範囲で許されるかもしれませんが、砂を混ぜるのは授業の妨害や費用の無駄遣いになりえますし、卵チョークだとか火遊びはかなり危ないです。 顧問はどうにかしようという気がないのでしたら、大変かもしれませんが部長さんが直接上の先生（もしくは担任でも可）に掛け合ってしばらくたとえば二週間などは美術部ごと停止する、という策に出るしかないでしょう。 二週間したら…と思うかもしれませんが、一度上に掛け合ってくると、注目が集まり、部活について注意して見てもらえるかもしれません。
下手したら犯罪
私も美術部です。 ほぼおしゃべり部でしたが、 風鈴さんのところは大変ですね… まず顧問の意識が低すぎる。 これじゃ話しても 真面目に取り合ってくれなさそうですね… あと部員の罪意識が無さすぎる。 タコ糸で火をおこすなんて、 一歩間違えたら大火事ですよ。 その場合誰が責任をとるのか 分かってやってるんでしょうか？ 後輩たちもちゃんと育てられないですよ。 風鈴さんができることとしては、 ビデオカメラやスマホで 証拠映像を残した方がいいと思います。 部員たちの行動を録画しましょう。 たぶん撮られると意識して落ち着くと思います。 それでもやめなかったら、 すぐに顧問そして校長にもその映像を見せましょう。 直接先生に言いにくかったら 親を経由してもいいと思います。 ビデオカメラやスマホは あまり学校に持ち込んではいけないと 思うかもしれませんが、 それよりも大変なことを部員はしています。 しっかり反省させなければなりません。 1人で大変でしょうが頑張ってください。 楽しく活動ができるようになるよう、 応援してます^^
私の考え
美術部の人間です。 ーーーーー それはひどいなぁ。 もういっそ、君が部活をやめて、ほっとけばいい。 いずれ注意されると思う。 誰かが予定表作ったり大変な思いをするかもしれないし。 それが嫌なら、 校長に言いつける。 「そんな無茶な…」 って思うかもしれないが、 担任経由でもカウンセラー経由でもアンケート用紙経由でもなんでもいいから、 「部活のことで困っている。校長先生とお話がしたい。」 と言えば少しでも動いてくれるかもよ。 まともな意見言えなくてごめんね。 君の力になれれば幸いです。 頑張れ！風鈴さん！！
私も美術部です！
タイトル通り、私も美術部です。私のとこもそんな感じですよ。挙句に宿題したり昼寝してるやつまでも。先生もほぼ来てないです。あ！流石に行けないものを持って来たりして遊んではません。まぁ、色々あって今は絵を描きながらおしゃべりして楽しく活動してます。 んーと、美術部は作品の応募や学校行事のポスター関連もほぼ全ての活動において先生が動いてくれないと活動できません。だから、あなたがコンクールに応募したいです！とか積極的に先生に動いてもらいましょう！コンクールというのは、期限が迫ってますから遊ぶなんて悠長なことはやってられませんしね。一応私たちもコンクール前は、誰一人喋らず黙々とやってますから！ とりあえず、頑張ってください！
私も同じ状態です
私は美術部じゃなくて科学部に入っていて部長でもないのですが、貴方と全く同じ状態です。 人狼ゲーム始めるわ、黒板に絵を書くわ、なぜか部室に置いてあるボールで遊び始めるわ……ほぼ全員です。 部長でさえそれを悪いとも思わず、その中に混ざります。 顧問の先生も見て見ぬふりをしています。 原因の一つとして、やることがない、ってことがあると思います。 ですので、あなたが美術部長として何か課題を設けるのはどうでしょうか？ 1ヶ月ごとにコンクールみたいなのを開くとか。一日の課題を作るとか。 それがだめなら、あなたがお手本として真剣に練習する姿を見せるとか？ 最終手段として、一度キレる。ガツンと言ってやりましょう。 私の部活も同じくらい部活として成り立ってないんで、お互いめげずに頑張りましょう！！