部長に選ばれたけど、どうしよう？
初めて相談します。ますと申します。 自分は今中2で、6月にたった１人だった３年生の先輩が引退しました。 それから部長を決めるための判断材料として、ずっと２年のなかで部長(声掛けとかの役割)を回していました。 夏休みの最後の練習のとき、顧問の先生に部長として指名されました。今まで２年のなかでリーダー枠の子がいたのですが、その子とどうも折り合いが悪い人が多くみたく、自分になったみたいです。 自分の部活は正直あまり協調性がありません。同級生は個性が強い人が多く、人間関係が複雑で、衝突が多いです。今現在、部活に来ていない子もいて、問題が山積みです。 顧問の先生がなぜかコロコロ変わります。４月のときはＡ先生だったのに、今ではＢ先生とＣ先生が見ています。Ｂ先生はみんなに好かれておらず、この先生が主に自分の部活を担当すると発表があった次の日はみんな部活に来るのが遅かったほどです。 この部活の部長をやっていけるか不安です。些細なことでも大丈夫ですのでアドバイスなど下さると嬉しいです。
みんなの答え
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（元）部長より…
部長に選ばれたんですか！頑張ってください！ どうも、zeroです。中３男子です。技術部の部長やってました。 そうですね、まずは先生と仲良くなる。媚びてると思われない程度に。要は先生に信頼されるってことです。 他の部員が顧問の先生のことが好きでないにしても、円滑に活動をしていく上で顧問と部員の連携は大事ですから、橋渡しができるのは部長しかいません。 それと人間関係が大変とのことですが、部長として、まず部としての目的を達成することを主眼に置けば楽ではあると思います。 そこで支障があればトラブルに介入する感じで。自分がまきこまれたら、自分の意見を言えばいいと思います。 サボってる人を放置するとかそういうのではなくて。 あと幽霊部員（来てない人）は、無理やり連れてくるのは逆効果かと思います。（僕の部活半分幽霊みたいなもんだった）気心の知れてる同級生とかならいいですが、そうでない場合は。先生がその人を呼び出して怒るような感じだったら先生に頼むのも危ないと思います。 ただ、勝手にさぼって遊んでるだけだったらさっさと怒ってもらった方がいいかもしれないですね…。 頑張れ（字数足りない