部活の温度差が…
こんにちは！もあです(о´∀`о) 長文ですみません。 私は吹奏楽部の部長をしています 今は、発表会の曲練習をしているんですけど、副部長ともう一人（打楽器）がしっかり練習しません。（女）いつも二人で練習もせずに話して、先生から練習しといてと言われたところも練習せずに話しています。自然に楽譜を見たら演奏できるようなレベルではないです。そして、人前では声が小さいのに、二人のときだけは声がでかいです。みんなはしっかり練習しているのに喋っていて文句も言ってマジでキレそうです。先生も見てるだけで何にも言いません。先生に報告するにしても証拠が必要だと思うんです。 どうすればいいとおもいますか？私は部活の風景を録画しよっかなと思ってます。でも、犯罪になったら終わりなので困ってます。
みんなの答え
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ありえん。
吹奏楽部でその態度はありえん。その人たちって後々なんで大会金賞じゃなかったんだろうとかいうタイプですよね。お前らのせいなんですけど。私だったら証拠とか気にせずに先生に報告しちゃいます。そんな人いたら練習にもならないですし、迷惑です。吹奏楽部にいる意味がありません。即退部してもらいたいぐらいですが、吹奏楽部嫌だと思われたくないので私ならこうします。少し時間と手間がかかりますが。友達にそのサボってる人の噂を流します。ここに書いたこと全てです。それを周りの友達に広めてもらうんです。誰が広めたかはわからないようにしましょう。そうすればその噂が本人たちに届く頃には先生にも届いているでしょうし、親御さん、周りの人はみんな知っていることでしょう。
ならばこういうのはいかがでしょうか。
私も美術部の部長をしています。 そういう人が1番困りますよね… 録画するのなら、先生に「部活の雰囲気を思い出に撮っても良いですか。」など、誤魔化してみたりとか… 他の部員さんに、「皆で練習して、頑張りたいよね～」「練習しないとやばいよね～」とか圧をその2人にかけるのはどうでしょう。 参考になれば幸いです。