仕事をとられる！
吹部で副部長をしている人に困っています(TT) 私の学校の吹部は、部長と副部長、スタッフの3つの役職があります。 私はスタッフをやっていて、他にもう1人います。 スタッフは、出席や体調の確認をとったり、譜面台の整理だとか、朝練、休日練の時に鍵を開けたりと雑務が多いです。 最近は、出席・体調確認だけでいいのですが、その時に副部長が仕事を奪います。 LINEで、検温はスタッフの仕事だと部長が言ったのにも関わらず、その副部長は割り込んで来ます。 スタッフの仕事だから大丈夫だよと軽く言ってみても、手伝う手伝う言って仕事を奪います。 机を外に出して椅子を並べるのをしたくないからと、目立ちたい、後輩に慕われたいからです。 副部長のせいで私たちスタッフは一度も仕事を出来ていません。 また、パート練習になっても自分の教室に行かず音楽室で喋っていて、行ったと思ったら私のパートの練習場所である音楽室に戻ってきて、うんざりします。 正直言って副部長になる前から苦手だったので関わりたくないですが、同じ幹部になってしまったのでそう上手くはいきません。 どう言えば仕事を奪われないで済むでしょうか
みんなの答え
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やばいやつやん（私が）
人の仕事をとるなんて‥とぱっと見思いがちだけど、私だったら全部やらせちゃいますね。 それか 副部長がやってくれるのはありがたいんだけど、それだと私たちスタッフの仕事がなくなっちゃうんだよね。だから、手伝ってほしいときはいうけどそれ以外の時は大丈夫だよ！ って部員のいる前でいって、何回も（三回くらい）いってもだめだったら、 仲良い子に、 スタッフの仕事を最近副部長さんがやってくれてて、手伝ってくれなくても平気だよっていってるんだけど毎回手伝ってくれるんだよね。ありがたいんだけどさ、スタッフの仕事なくなるよねっていう話よ。もうスタッフなくして副部長にやってもらったほうがいいかなー？ って相談して、肯定的だったらほかの部員にも相談してみてほぼ良さそうだったら、学年集めてみんなの前でスタッフ無くしたいことを言う！！とか！ 参考程度に！ ちなみに私も吹奏楽部なんだけど、私の学校はBの部に出れるくらい人数が少ないから、もしあなたの学校の人数が多ければみんな集めるのは大変だから、部長ともう一人のスタッフに相談して部長に決めてもらうとかすればよろしいかと！！ 長くなりやしたー！またねっ
もういっそのこと…
部長や顧問に相談して、スタッフが本来やる仕事を全て副部長がやる、ということにしたらどうですか？ つまり、スタッフという役目は事実上なくなります。 ただ、次に副部長になる人は負担が大きいと思うので、そのときからスタッフも復活させる、でいいんじゃないでしょうか。 正直その副部長に仕事奪うのやめろって言ったら、うわー、この人せっかく私(俺)がやろうとしてあげたのに、さいてーとかなんとか言われそうですね。より面倒になります。 あと、パート練のときは、無視するか、一緒になって喋って表面上だけでもいいから友達になるとか。 苦手な人だとは思いますが、相手が自分のこと嫌いではない限りなんとかなりますんで、そこは我慢するしかないです。
うーんと
さくらです！ その仕事はスタッフがやる仕事。スタッフはそれしかやることないからさ。やらせてくれない？手伝ってくれる気持ちはありがたいんだけど、、、。 って言えばいいんじゃない？ あとは早くパート練いきなよ？って言えばどうかな？