部長をやめたいです
自分は部長をしています。 3年生に指名されて部長になりました。 部長の仕事が辛いです。みんなに指示をする、文章を書かないといけない、部活や合奏の進行、ミーティングの時の一言など自分が苦手なことばかりです。特に文章を書くことが苦手で、毎回しんどいです。自分が仕事出来なさすぎて、最近合奏の進行を部員がやっています。頼んだわけじゃないです。その人はコーチと仲が良くて何か言われたんだろうなと思ってます。その人の進行の仕方はみんなの意見を聞いて、指示もして、アドバイスもしてと完璧で。いつも部員に指示してくれるのはその人だし。コーチから指示を貰うのもその人です。自分に教えてくれることもありますが、急な変更とかだとその子に連絡してるみたいです。これってもう自分が部長でいる意味なくないですか?だったら自分が合奏の進行をやめばいいと言うのもわかってますが、どのように進行したらいいか分かりません。アドバイスの仕方も分かりません。高校から音楽を始めたので知識は全くありません。進行してくれてる子は習ってたみたいです。 やめたいです。でも甘えなのではと思ってしまいます。自分が部長でいる意味が無いのもありますが、仕事の内容が苦手だからやめたいというのも理由になります。どうしたらいいか分かりません。やめたいと思うのはやっぱり甘えなのでしょうか。ここまで読んでくださりありがとうございます。長々と失礼しました。
みんなの答え
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それ分かるー
甘えではないと思います。私も飼育委員会の委員長をしていて、いつも辞めたくなります。でも今年もあとちょっとなのでお互いがんばりましょう!
それ分かるー
甘えではないと思います。私も飼育委員会の委員長をしていて、いつも辞めたくなります。でも今年もあとちょっとなのでお互いがんばりましょう!
2択だな
タメ口をお許しください。って事で、結局2択なんですよ。 ①直談判 「私よりあの子の方が適役だと思うのですが?」 「自分は仕事ができないのですが、あの子はできているので部長にぴったりだと思います。あの子は部長の仕事をいつもしてくれているし,先生もあの子に緊急連絡しているようなので。困る人いませんよ?」とか言ってみる。 ②その子に聞く、手伝ってもらう 私は小学校で委員会の委員長をやってましたけど、副委員長や、会がある時は委員の人に任せてました。(←ダメ) んな感じでも、その子に「なんでそんなにまとめられるの?すごいね?コツある?教えてくれない?」みたいに聞くとか。「これどうすればいいかな?」って聞くとか。 そんなことが出来る人は限られてますけどね。甘えじゃないし、そう考えるのは昭和の人間すぎて笑えてくるので。どうするかは自分次第です。ま,また相談すればいいですよ。がんばれ。
ご苦労様です
初めまして、てぃあらです!後輩ですが、拝見させていただいたのでお答えさせていただきます。私もそのお仕事全て苦手ですね…。この中で強いていうなら文書を書くことが得意ですかね。部長だからと気負いすぎなくても良いかもしれません。私もそういう性格なので、私もその立場であれば、ゆうさんと同じことを思うと思います。でも、進行やってくれる子が他にいるなら、「ありがとー!私進行苦手なんだよね。これから頼んでも良い?」などと話したらどうでしょう。その子も断らないと思いますし、ちゃんと相手の許可もらえれば私なら少し気が楽になるので。 私なら、勇気を出して先生に相談します。立候補したわけじゃないなら、むしろ今までやってくれてありがとうって感じで辞任出来そうですが。先生方があなたのことを信用していない可能性があります。教師失格です。そんな教師のもとで言いなりになって動くなんてこっちからお役目ごめんですよ。責任なんて感じないでください!私はゆうさんは部長辞めて良いと思います!その権利は持ち合わせていますし、ここまで頑張ったのだから感謝される身ですよ!お疲れ様でした!続けるにしろ頑張ってくださいね!