パートリーダ辞めたい
中学二年生でクラリネットのパートリーダをしています。 私のパートは二年生４人一年生１人のパートでパートに部長と副部長がいます。 先輩たちはすごく応援してくれたのですが、楽器もうまくないパート錬もうまく進めたり、教えてあげることもできないパートの話し合いも理解するのが遅いともうパートリーダになってから半年以上たつのになにもできない 自分がとてもいやでいやで毎日部活帰りに「辞めたいな」と思ってしまいます。 先日、引退のときに先輩がくれた手紙には「部長を支えつつパートを引っ張っていってね」と書いてありました。 パートに部長がいたらパートリーダーが支えないといけないのか、こんな私が引っ張れるのが毎日考えて落ちこんでの繰り返しです。４月から三年生になり新しく後輩もできます。こんなパートリーダーが教えられるのか不安でしかないです。 今日４月からの方針の話し合いをしていたときもうまくいかずしかも話がすれ違ってしまい、イライラして当たってしまいそうになり、さっとトイレに行き泣いてしまいました。 同じパートの人にもこんな気持ちいったこともないし、パートの人の前では明るく振舞ってるつもりですがいつか当たってしまいそうで怖いです。 どうしたらいいでしょうか。
みんなの答え
※きびしいコメントを見たくない人は
「見ない」をおすと表示されなくなるよ！
顧問に相談するとかかな、、
はゆです！クラリネットパートリーダー兼コンミス兼部長です（やば笑）部長ははっきり言ってめっちゃ大変！！副部長も仲間も頼れなくてほんとにしんどくなったら顧問に泣きついてる。確かに支えてもらうのは嬉しいけど、パートリーダーがって決める必要は無いと思います！自分が支えたいと思うなら手助けしたらいいし、つらいと思うなら顧問に相談してみるのがいいと思います！勇気を持ってここで相談できてすごい！ここでできたなら、信頼できる仲間か顧問に相談してみるべきだと思います！！大変だと思うけど頑張って！
頑張りが空回ってる？難しー
吹奏楽部に関わったことがないので何にもならないかもしれませんが、思ったことを言わせてもらいます。 同じパートに部長、副部長がいるのならその二人にある程度 頼ればどうですか？ 半年で何もかも出来るようになる訳じゃありません。 演奏が上手い下手の問題はもうしょうがないと思います。 他の人に当たってしまうそのいつかの前に、自分じゃなくて周り を変えようとしたらどうでしょうか。難しい話ですが…。 泣いてもいますしyunaさん大分限界近いと思います。 誰かに話せたらいいと思うんですけど。 アドバイスにもならない話でしたが、これを見て少しでも 楽になれたら良かったです。