母親が介護の職場でパワハラをされている
いつも母親は家に18時くらいに帰ってくるのですがある日母親が21時になっても帰ってこないときがあり姉が車に確認しに行くと1人で泣いていたらしくそして家に帰ってくると声をあげて泣き始めました。その理由を姉から聞くと、母親は悪くないのに理不尽に怒られたり、先輩にいびられたりしたらしくその日から仕事がある日の前日の夜になると元気がなくなったりして鬱の一歩手前みたいな状態になっています 母親の心が壊れそうでとても心配です 母親のために自分ができることはなんでしょうか？
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専門の窓口に相談してもらうのが良い
総合労働相談コーナーやみんなの人権110番という相談電話があるので、そこにお母さんから電話してもらって相談するという方法があります。 施設を運営している会社の本社の法務部門とか総務部、人事部に相談するという方法もあります。 介護施設にはハラスメント行為への対応マニュアルを作成しているところも多く、そのマニュアルに基づいた対応や支援を受けることができるはずなので、相談するように話してください。 また、パワハラを受けた場合は、証拠を集めて施設長や外部の支援機関に相談することが大切です。 改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)という法律で、企業におけるハラスメント相談窓口の設置が義務化されたので、介護施設の会社の本社が対応しなければ問題になりますし、違法になると定められました。 介護施設でのパワハラの内部告発は、「各都道府県または市町村の相談窓口」にすると動いてくれることもありますので、そちらに相談してもらうという方法もあります。
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