真面目に練習してくれない...
どうも！小学校の吹部でクラリネットやってます！かなようまるルビィです！ 早速ですが、同じパートの人達が真面目に練習してくれません。 自慢ではないですが、私はこの部で一番上手い自覚があり、実際周りからもそう言われています。そのため部長として周りの実力も向上しようと頑張っています。 でもクラパートの人達は壊滅的にやる気がなく、パート練の時間もパートリーダーは真面目に仕切らないし(結局私が仕切ることになる)、周りの人達は方針に批判するし、雑談している人もいて最悪です。 しかも休み時間に3回は練習に来いと顧問から何度も告げられているのにも関わらず、全然練習に来ていないし、来たとしても効率の悪い練習をして帰ってしまいます。 今取り組んでいる曲はクラが要といっていいほど重要な曲をやっているので、このままだと他パートの足を引っ張ってしまいます。 どうしたらやる気を出してくれるのでしょうか...？また、同じ境遇の人がいたら教えていただきたいです。 長文すみません
みんなの答え
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ユーフォニアム吹いてる！！
花音だよ！！ 私も小学校の吹部に入ってるよ！担当楽器はユーフォニアム！名前、覚えてくれると嬉しいな！ クラパートはメロディーが多くて活躍するし、人数が多いからまとめにくいよね！ それは、後輩？同級生？ 後輩なら、びしっと、注意してもいいと思う！ 同級生・先輩なら、ちゃんと練習しよう！とか軽めに言う感じで言って、 それでも言う事を聞いてくれなかったら先生に相談したほうがいいと思う！ 残ってって顧問に言われてるのに来ない・または効率のいい練習ができないに関しては、本気で行ったほうがいいと思う！「この吹部の部員っていう自覚ある？真面目に練習しないならほんとに迷惑なんだけど」的に！（先輩には敬語などで！） 吹部は、部活の中で特に人間関係がややこしい部活だから、お互い頑張ろう！！
同じ経験中です..
こんにちは。すみれです！ 早速本題です ------------- 私はマーチングをやっています 吹奏楽ではないですけど似たようなものです 部長という重い責任、必死に改善しようと考えている人もいるのだなと思うと自分の後輩もそんな子だったらと思います。 内心みんな口だけで全国金！とかふざけてんのかって話ですよね とにかくその子に優しくいうのではなく一回本気で怒ってみるのはいかがでしょうか？ そんな気持ちでやってるなら辞めたら？迷惑とかしっかりいった方がいいと思います お互い頑張りましょう！ -------------
笑顔で言ってみよう！
こんにちは小学五年生のゆめめです。 元ななです！ ぜひ認知してください！ 笑顔で注意してみたらどうですか？ それでも聞いてくれなかったら、先生に相談した方がいいと思います！
吹部打楽器です
こんにちは！ゆゆちです 小学校で吹部やってます クラではなくパーカッション だけど答えるね まず、教えてあげるときの 練習方法を見直して みよう！ 私たち、教える側の 練習の仕方、教え方が 暗かったり、上達しなかったり、 強く怒っていたりすると 練習って楽しくないと 思います。練習は楽しくやった方が 進むと思うし、やる気も上がるので 楽しく、明るく練習することが 大切です。そして、私の場合 顧問に言ってもパートは 変わらないので、練習はしなくてもいいから パートの人たちを練習場に来させることから 始めたらいいと思います。 練習場に来たら、一緒に練習してみよう！ とか、吹部でやった中で好きな曲は何？ とか今度自分たちがやりたい曲の 楽譜調べて少しやってみよう とかポジティブに行って、一緒に練習する 作戦です。 参考になったら嬉しいです ばいゆ
パート②
パートリーダーに関しては しっかりと顧問に伝えましょう。 方針を反対する人（しっかりしている人）には 「なぜそう思ったんですか？」 「そのための改善策は？」 と聞いて その内容をしっかり受け入れ、自分の意見と混ぜ合わせて 方針を考えましょう。 馬鹿にする人、やる気ない人に対しては 「なぜそう思ったんですか？」 と聞いてください。 それでも文句言う人は 「じゃあ、あんたらがやってよ」 「できるから言ってるんでしょ？」 と笑顔で言いましょう☆ あ、でも目は笑わずにね？
言葉のあやを使おう！
そういう、（自主規制）には 言葉のあやを使いましょ！ 吹部ではないですが… やる気がない奴には 「この状態で演奏する気？私は無理なんだけど そんなやる気ないんだったら今すぐ帰っていいよ」 といつもより声を低く真顔で言いましょう！ 「じゃあ帰る」 とか言うやつは根が弱いやつなんで 「帰るなら辞めると同等だけど？ ちゃんと親御さんに言っといてね☆」 と笑顔で言いましょう。