部活のキャプテンどうしたらいいの？

こんにちは〆チューリップです! みいぽりんさん キャプテン凄いですね!! 頑張ってください!! こういうときは、「ちゃんと話を聞いていて偉いね」とか どんどん褒めてあげるのがいいと思います。 それじゃあ またね!!

私も、バスケ部のキャプテンです。うちの部活は当たりなのかもしれないけど、後輩はもうとりあえず仕事したい勢で「やることないですか？？」が当たり前。そのせいで2年がしごとしなくなっちゃったけどね。でも、ついこの間一年の会話聞いちゃって、kちゃんとyちゃんです k キャプテンってーやること探しとけば、やる気あると思って怒らないのチョロくね？ y それなーいくらサボっても掃除頑張ってるしーって言っちゃえば勝ち確 k ていうか、あんな暑いのキャプテンだけだって y ほんと！ちょいうっせぇって思ってたw って言うの聞いちゃってガッツリ悪口まじ萎える。こっちだって、3年1人で顧問ゴミで、勝手にキャプテンにしやがって。そこから、無理にテンション上げて皆んなのモチベーション上げろって言われたのに、その挙句陰口。顧問に相談しても自分たちでどうにかしろの一点張り そこから不登校！どうなってるのかは、知らんけどこの間仲良いバレー部の子から「バスケ部あんたがいなくなってから崩壊してるーw」って言われてマジで清清してます。 なんか話逸れたね。まぁ「おまえらダッル」って言って逃げる！！（部活もう嫌ならね）

学校の部活のキャプテンでしょうか？ 学校であれば、担当の先生または校長先生や話しやすい先生に全て相談するのが良いかと思います。 学校ではない場合または先生にも相談できない場合は、活動や先輩後輩の対応などでのルールや決まりをはっきりと決め(イラストや図を使って示す)皆んなに説明及び話し合いを行い、守らない場合は保護者連絡など伝えるのも良いと思います。 キャプテンだからと1人で抱え込まず、周りの大人や同級生、仲のいい子にも相談しながら少しずつ決めていったら良いと思います。

まっくろくろすけ。です！キャプテンの座を奪うぞ～！（1年生ですけど笑） 本題です！ うわ、聞いててイライラする。敬語もろくに使えない後輩はだめですね～ もう本当に。 うちが入っているところでは、クラブチームなんでいろいろな先輩たちがいます。 うちのところも場合、先輩はちゃん付けで本人からの許可があれば敬語なし でもよくて、後輩先輩関係なく仲が良いんですけど、片づけをしなかったり プレイ中にさぼったり声を出さなかったりする人がいると監督さんやキャプテン （監督の娘）にぶちぎれられて帰っていいよと言われます。 でも、バレーの時以外では仲良く接してくれる人です。 という感じに私のところでは監督さんなどが厳しく注意してくれます。 みいぽりんさんもコーチや監督にこのことを相談してみてはどうですか？ 解決することを願っています！ バイバイ～

習い事のクラブチームでキャプテンをしてます！発表会前なんかはマジで病んでました笑笑 そんな私のやりつくした案たちです↓ ・1人1人と話す時間を儲ける（LINEでもOK） どうしてそうなるか、どうしてほしいかなど。 ノリで言ったり中心の人に意見を合わせてることが多いので個人で話せば違うかもです！ ・手紙をかく 自分の気持ちがどれだけ本気か証明しましょう ・親に話す 言いたいこといって一旦整理しましょう。 泣いても怒っても全然良きです。 「こういうところはいいんだけどここはこうしてほしい」という言い方がいいと思います！私は 強く言えないのでこうして「ほしい」っていう 言い方してました！参考になると幸いです。 キャプテン頑張ってください！

バスケ部のキャプテンになったこと、おめでとうございます！ みいぽりんさんは、部員たちにとって頼りにされている存在なんですね。部活動は、技術だけでなく、リーダーシップや人間関係の構築も重要ですよね。 部員たちを励ますために、効果的な褒め言葉をいくつか紹介します。適切なタイミングで使ってみてくださいね。 「頑張っているね！」: この言葉は、努力を認めて応援する意味があります。特に、昼休みも潰してくれている二年生に対して使うと良いでしょう。 「君の努力はすごいよ」: 具体的な行動や努力を褒めることで、相手は自信を持ちやすくなります。 「君のリーダーシップが素晴らしい」: 部活動の指導や連絡係の役割を果たしている二年生に対して、リーダーシップを褒める言葉です。 また、部員たちに対しては、感謝の気持ちを伝えることも大切です。例えば、「みんなの協力があって、部活動が成り立っているんだよ」という風に、チーム全体の努力を称賛することも良いアプローチです。 部活動はみんなで協力して成り立っているものなので、みいぽりんさんのサポートが大切になりますね。頑張ってください！