ブカツみんなの答え:2

部員の顔色を伺うのがしんどいです。

部長(同級生)が情緒不安定で困っています。 機嫌が良い時はお互いに笑い合う程会話が弾むのですが、悪い時や悪くなってしまうと、急に言葉や態度がとても強くなります。いわゆる正論で返されるような感じです。 今の部長に決まったのは、正しい判断や指示を出すことができ、それこそ自分は機嫌を損ねてしまうことが少なくなりそうだと考えたからです。少人数で行っているので「関わらない」という選択肢はなく、話し合いや練習をしていかなければなりません。引退するまでの部活にこの話題を持ち込んで亀裂を入れたくありませんし、それで後輩を不安にさせたくもありません。 ただ、毎回の部活で「今日の機嫌はどうだろうか」と顔色を伺うのが少ししんどいです。 文脈がおかしい中、ここまで読んでくださりありがとうございます。 どうすれば、相手の機嫌を損ねることなく丸く関わっていくことができますか?

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