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怖い先輩？ 久しぶりの投稿ピヨっ子です！
今私は吹奏楽部のトランペットで学生指揮者を担当させていただいています。簡単に言うと幹部です。

去年まで学生指揮者はあまり部長・副部長と一緒に色んなことをやるのが少なかったのですが、今年は幹部全員で頑張ろうみたいなスタンスでやっています。
最近、先生に態度や練習に対する姿勢について怒られることが多くて幹部から声を掛けています。
例）早く練習場所いって！
早く楽器吹いて！行動遅いよ！
キツく言ってる自覚は自分でもあります。でも、それは良くしたいという思いからなんです。
今日のパート練習でも、練習が終わった後に、パーリーから「最近ピヨっ子怖いよ？1年生に絶対怖がられてるよ！」と言われまして…
それを聞いて私には褒めるという事が足りていないんだと気づきました。でもダメなんです！アメとムチの使い分けができないんです！！
それで質問です！
1上手な使い分けは？
2嫌な先輩・同期の怒り方は？
3逆に素直に注意を聞ける怒り方は？
お願いします！このままだとさまよいそうです！ ピヨっ子さぶれさん（兵庫・13さい）からの相談
とうこう日：2019年2月8日みんなの答え：1件

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みんなの答え

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  • 難しいですよね… 私も吹奏楽部員で、パートリーダーをしていました。指導をするのはとても難しいことですよね。
    これらは全て私の個人的な意見ですが、参考になったら嬉しいです。

    1､指導をしようとすると、どうしても悪いところにばかり目をむけがち。仲間の良いところも見つけられるようにする。そして褒めるときは笑顔で！
    2､「何でできないかなぁ。」など、嫌みを含んだような言い方。また、ため息をついたり、まわりの人たちと陰口を言う。
    3､「命令」をするのではなく、「提案」をするようにいう。そうすれば、言い方が多少きつめでも怖い印象をもたれづらい。例:「◯◯するよ！」「◯◯しよう！」

    長文失礼いたしました。         かさねさん（埼玉・15さい）からの答え
    とうこう日：2019年2月11日
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