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部長になりたい! 私は来年、部長になりたいです!
そのために必要なことを聞きたいです。
どんな部長がみなさんの理想ですか?

私は来年の部長候補らしいです。今までも頑張ってきたので嬉しいです。でも、私は優柔不断なのでそれが部長として大きな欠点だと言われてしまいました。優柔不断を治すにはどうしたらいいでしょうか?
合唱部さん(茨城・13さい)からの相談
とうこう日:2019年11月8日みんなの答え:8件

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8件中 1 〜 8件を表示
  • 部長かぁー まりもんです( *・ω・)ノ

    私が思う理想の部長は、
    ・みんなから信頼されている(人望がある)
    ・高い技術を持っている
    ・差別をしない(みんなに平等に接する)
    かな。
    特に、人望があるのは大事だと思う。
    優柔不断を治すには…か…。
    なるべく早く決断しようと心掛けてみては?
    だんだん優柔不断が治っていくと思うよ!

    Bye♪
    まりもんさん(愛知・15さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月13日
  • こんな感じかと 部長に立候補するにあたって必要だと思うこと

    @ちゃんと話を聞く。後輩や同級生の意見をちゃんと聞くということが大事だよ。私も吹奏楽部なんだけど部長が話聞かないから困るよ...。まあとりあえず一個目
    Aちゃんとできてる。ちゃんと練習をしてなるべく毎日練習に出ることを進めるよ。
    B後輩には優しく。去年の部長なんだけど先生から理不尽すぎることで怒られたときに味方になってくれたから。そんな人は尊敬されやすいし、いい印象を持たれやすいと思うよ
    C計画的に。これが一番必要なことだと思うよ、何事も計画的にやることが。簡単に言うと計画を立てようということだよ。

    これが私が思う部長の理想な感じと必要なことだと思うよ。
    要はちゃんと人の話を聞いて積極的に練習にでることが大事なことだよ。
    頑張ってね!
    フルート成人さん(千葉・12さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月10日
  • 部長でした! 私はもう引退したんですけど、1年間部長をやってました!美術部です。立候補ではなく、皆に推薦されてやりました!推薦される前に心がけていたのは、真面目にコツコツ活動すること、皆と笑顔で接すること...ですかね。でも、それは部活が好き!美術部の皆が好き!って気持ちがあれば自然にできました!でも、私も優柔不断です。だから、副部長と相談したり、3年生の皆に相談して決めていました!私が決めていたことよりも、皆で決めたことの方が多いです。でも、皆には「自分たちで部活を作ってる感じがする」って言ってもらえました!部活って、欠点とかあってもカバーし合えるからいいなって、個人的には思ってるんです。だから優柔不断っていう欠点があっても全然良いと思います!!
    合唱部さんの場合、部活が好きっていう気持ちだけでなく、努力もできるし、人望もあって、私よりずっと優れてます!!だから、自信を持って頑張ってください(*´∀`)
    長文ごめんなさい
    youさん(長野・15さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月10日
  • 私も! 私も次の部長になります!私の場合、高校生がいる中で1人だけ中学生で部長なので、すごい不安なんです…笑
    私が特に大切にしたいと思うことは
    ○後輩を平等にみる(?)
    みんなを平等に褒めるみたいな笑
    ○ゆるい部活だとしても、しっかり基本的なことは教える
    ○一番に礼儀正しく、常に気遣っねあげられるようにする

    ってことですかね。同学年の人たちも、みんな優しい人達なので、お互い頑張りましょう!
    koyoiさん(神奈川・13さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月9日
  • どうも、今部長です! こんにちは、今部長をしてます、シータです。
    私の前の部長は、しっかりしてて、頼りがいがあって、優しくて、みんなの悩みを聞いたり、困ったら助けてくれるような人でしたよ。

    私も優柔不断。合唱部さんの気持ち、よくわかるよ!私の場合は、みんなの前で優柔不断を見せないようにしています。家とかで悩みに悩んで、翌日、まったく悩まなかったって顔するようにしてます。
    参考になれば嬉しいです!
    シータさん(選択なし・14さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月9日
  • すごいですね! こんにちは!ぐでたまです!
    すごいですね!部長候補になるなんて! 改めまして、自己紹介をします!小6で児童会書記と、バレーボールのキャプテンをしているぐでたまです!
    年下からの意見なんですけど、まず
    しっかり仕切らないとキャプテンが怒られます…。なので、しっかり、
    間違えてもいいから、頑張って
    仕切って、みんなの足を引っ張らなけば大丈夫だと思います^_^


    長文失礼しました。
    ぐでたまさん(広島・12さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月9日
  • そうですね… 私は退部しましたが、1年リーダーをやっていたので次期部長のような空気がありました。何故そうなったのかを先輩に聞いたことがあります。その返答をまとめると、

    ・人望(実を言うと私はあまりありませんでしたが…)
    ・技術(+αで仕事をするわけですから必要でしょうね)
    ・高い出席率(部長がいないと割と円滑に活動ができなくなるらしいです)
    ・他人に流されにくい(流されてお喋り…は洒落になりませんね)
    ・普段の態度が良好(学業も両立する姿勢や提出物等)

    というのは必要なのではないか、ということらしいです。優柔不断なのはヤケクソ精神があれば直ります。
    かれんさん(選択なし・13さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月9日
  • ひゃっほーるんたった! どうも〜科学ちゃんです!
    私も来年部長になる予定です!
    リーダーシップがある人がいいと思います!
    お互い頑張りましょう!
    科学ちゃんさん(東京・13さい)からの答え
    とうこう日:2019年11月9日
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