後輩のために厳しくしてたのに：キッズなんでも相談：ニフティキッズ

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人の気持ちになってごらん あなたが暴力を加えた後輩の気持ちになってごらん。
「私がミスしたから、暴力や暴言は注意なんだ。注意してくれてありがとう！」
なんて思う人なんていないはずです。
普通の人は、
「私がやったミスってそんなに、暴力ふられるほどやっちゃいけないことだったっけ・・・私のことそんなに嫌いなのかな・・・。」
とか思います。
話が戻りますが、その後輩の気持ちになりましょう。
あなたが先輩に暴言（ブスとかウザイとか）言われたらどうする？暴力振られたらどうする？そりゃ嫌でしょ。いじめですよ。
そういうことはしちゃいけないってわかってるでしょ！？
他人はダメでも、自分はいいの？ ☆ララ☆さん（秋田・10さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
さすがに・・・ 年下だけどタメ口で書かせていただきます。
後輩のため厳しくしてるのは理解できるし、いいけど、暴力はどうかな・・・行動もそうだけど、言葉だって暴力なんだよ？
「お前みたいなやつとっととやめちまえ！ウザいんだよブス！」
これだったらさ、ミスした理由をよく考えさせて、次からこんなことがないように反省されるような言葉でいいと思うよ？
「とっととやめちまえ！」とか、「ウザい」、「ブス！」とか言われたら、嫌になったり、憎みたくなるでしょ？そして傷つかない？あなたはその相手にそんなことをしたんだよ。
頭を水筒で殴って、相手をケガさせて、治療費とか払わされる可能性だって大いにあるんだから。
他の部員によって顧問や担任にチクられてしまいました。←当然じゃん！！当然部活辞めるでしょうよ。
もうこんなことが起こらないことを願います。 みう☆さん（埼玉・11さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
最低最悪の部長 それは完全なるイジメです。無期限停部になるのは当たり前！
辛口で言いますが、私だったらそんな部長のいる部活、絶対に入りたくありません！
蹴ったり殴ったり、暴力を振りかざしてはいけません。
泡さんの言うとおりです。身勝手なことして、親にどれだけの負担がかかるでしょう？
あなたは、大事な事が見えていません。 アリス・マーガトロイドさん（広島・14さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
よくありません 厳しくすればいいというものではありません ｍさん（愛知・10さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
やり過ぎかも 吹奏楽で部長していました。今は、仮引退してるので現役ではないですが……

辛口です。

やり過ぎだと思います。
確かに、後輩に成長してもらいたいのはわかるし、時に厳しくしてしまうことも、あるかもしれません…
でも、私は、いくらその人のできが悪くても、怒鳴ったり、殴ったりしたことは、ありません。

1回だけ、全然吹けない一年生がいて、楽器分解ばかりしていて、全然練習していないので、「きちんと練習しないとコンクール出れないよ。吹けなくてもいいならやめて。トロンボーン（その子の楽器）で背負っているパートがあるから、みんなに迷惑かかるの」と言いました。

優しく、みんなの気持ちがわかる先輩がいいと思います。

自分が後輩の時どういう先輩が、いいと思いましたか？

停部が解除されたら、優しくしていくのがいいと思います。
プライドが許さない？何言ってるんですか？当たり前。そして、水筒で殴ってしまった子に謝ってください。優しくしたらみんな見守ってくれますよ。きっと。もしダメだったら、取り返しのつかないことをしたということ。退部してやり直そう！違う人生を！

まゆさん（東京・15さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
はい、いじめです。 それは完全なるいじめですね あやるんさん（秋田・11さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
暴力は絶対ダメ。 美月空さんは「部長」っていう肩書きでプレッシャーがあるかもしれないけど、殴ったり蹴ったり暴力も、ブスとかウザイとかの暴言もダメ。後輩の気持ちに考えてみて？先輩に暴言を言われただけでも「この部活、やっていけるのかなあ。」とかいっぱい考えて「なんとか頑張ろう」ってなるのに、暴言に加え暴力もしてたら親や先生方も黙っていません。
耳元で怒鳴ると記していますが、もしその後輩の耳がきこえなくなったら？慰謝料を払うのも美月空さんの親。頭を下げて後輩の親にも謝るのも美月空さんの親。全て美月空さんの親の責任となります。美月空さんはただ謝るだけでいいかもしれない。負担は何にもないかもしれない。けれど、親は沢山の負担がかかります。
美月空さんより年下の私ですが、上記の事を言える権利はあると思います。
今まで暴言、暴力をしてきた人達全員に謝ったほうがいいと思います。
謝らないのと謝るのではきっと違うと思います。
しかし、自分は悪くない、謝る必要どこにあるの？とか思うのなら謝らなくていいんじゃない？
それだけ後輩のこと、大切にしてないっていう証拠だから。 泡さん（茨城・12さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
最悪ただのいいわけっしょ？自分のストレスの思うがままに動くとか部長の資格無いと思う。最悪じゃん。頭ってどれだけ大切な部分だとおもってるんですか？耳で怒鳴ったら、鼓膜が切れて聞こえなくなるかも知れませんよ？失敗したら蹴るとか・・・失敗したらダメなの？そんなの失敗するのが怖くて仕方ありませんよ？とっとと辞めましょう。年下がすみませんねぇ はちみつさん（京都・10さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
部長なんだからけじめを こんにちは！

正直言ってがっかりです。
あなたは部長さんですよね？でしたら、やっていいこと悪いことの区別くらいつくはずです。

後輩を成長させたいのはわかりますが、体罰や言葉の暴力は後輩にも同学年にも悪い影響しか与えません。
あと、ミスをするのと「うざい、ブス」などは関係ないと思います。

そんなこと続けていると次年度から誰も新入部員こなくなりますよ。 あいさん（東京・13さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日
それは、ちょっとやりすぎじゃない？ こんにちは。早速、本題に入ります。
(年下ですが、これからタメ口で答えます。すみません！)
それは、ちょっとやりすぎじゃない？
「後輩のため」と思っていても、後輩は、「いやな先輩。」って思ってる可能性が！
思われたくないのなら、もう少しだけ、優しく、接してあげなきゃ！たまには、後輩から、教えられる時がありますよね？多分、後輩が、ちょっと厳し過ぎ。って教えてくれたんじゃないかな？教えてくれたから、次からは、少し優しく接してあげなきゃ！後輩だもん。とおもうのが、いいと思います。みゆう♪

みゆう♪さん（福岡・9さい）からの答え
とうこう日：2015年12月29日

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