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〜部長として〜 自分は、最近、陸上部の部長に元部長などから推薦され、部長になりました。
自分は、今ある陸上部をもっとよりよい部活に向上させていきたいと考えています。
そして、いつでも後輩の手本となり、部長として陸上部を引っぱっていきたいと思っています。
そこで質問です。

★あいさつや、先輩や先生に対する礼儀が全くなっていなかった場合、どう後輩に言えばきちんと伝わるでしょうか？

★こんな風に注意をしてくれれば次からちゃんとしようというような気になりますか？

★皆さんは、どんな部長が理想ですか？（例）リーダーシップがある、決断力があるなど。

最近、後輩の態度に困っています。
本気で陸上部を良いものにしたいです。
回答よろしくお願いします。 最近自分が問題児ということに気づいたさん（東京・14さい）からの相談
とうこう日：2018年7月25日みんなの答え：2件

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  • 言います！ まず、第1に、そんなことを考えるなんて凄いですね！だから、部長に、抜擢されたのではないでしょうか？私からは3つ目しか答えることはできません。（まだ中１なので）答えますね！ｗ
    私の学校の、陸上部は、休憩が多くて、先輩方と関われるような部活だと思うから、（ここからがアドバイス）後輩達に、面白い話をしてくれる先輩がいいなと私は思います！理由は、面白かったら、後輩に、覚えてくれやすくて、挨拶してくれるかも知れないからです。試して見てください！（長文すみません）         深月紅さん（兵庫・12さい）からの答え
    とうこう日：2018年7月27日
  • 立派ですよ すごいです。同じ中学生とは、思えません。自分から挨拶をしたらいいとおもいます。そしたら、私たち後輩は、先輩がしてるから挨拶しないというふうになります。私は、面白い先輩が好きです。前の副部長面白い人で声をかけやすかったです。部長の仕事頑張ってください！
    いつも光る光姫さん（福岡・12さい）からの答え
    とうこう日：2018年7月27日
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