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部活内差別･贔屓 初めまして。
早速 相談させていただきます。
とある、省いた省いてないという部活内問題が落ち着いたのと同時に、仲良くしていた子が、急に無視してきました。何故かわからずに過ごしていました。その、仲良くしていた子は顧問のお気に入りで次期部長だと思われる人でした。そいつに、顧問がどうしたんだと聞いたそうです。そしたら、そいつは私達が悪いみたいに顧問に言ったらしく、じゃあ練習はあいつら2人だけでやらせるか。など私達を悪者にしてきたんです。何も知らないくせに1人の意見だけをとり入れ傷つかせる顧問はどうなんでしょうか。
私達が傷つかない方法は、もう辞めるしかないんでしょうか。どうやったら顧問をぶちのめせるでしょうか。
私の友達もそうです。私よりあいつとの付き合いが長いからか、私が言っていたことを全部言ったらしいです。それで私と距離を取れと言われたらしく、もう話していません。皆さんの意見お願いします。
語彙力なくてすみません((汗 ringoさん（神奈川・13さい）からの相談
とうこう日：2019年2月2日みんなの答え：2件

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  • 私なら… その状況が耐えられないならやめるし、まだ少しの希望があるなら顧問と話をつけます。
    私はそれを見た訳じゃないのでよくわかりませんが、まあ、あなた次第だと思います。
    年下失礼しました。         From Japanさん（福島・12さい）からの答え
    とうこう日：2019年2月3日
  • 相談だー！！ こんにちは。
    その顧問，最低ですね。私の部活でも，問題があったんですが，私の顧問の先生はどちらの意見も聞いていました。
    その顧問に直接相談するのはまずいです。なので，親か，ほかの先生(担任の先生とか)に相談してみてください。
    特に親に相談するのはいいと思います。なぜなら，学校の先生は親に弱いから。モンスターペアレンツが何とかっていう時代です。親に自分の気持ちを伝えてもらうんです。そしたらその顧問の真意が見えてくると思います。参考にしてください。         あいさん（鹿児島・13さい）からの答え
    とうこう日：2019年2月3日
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