吹奏楽部です！：キッズなんでも相談：ニフティキッズ

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正直にいうと・・ あまり１年の時からでしゃばり過ぎない方がいいと思います。返事をおおきくしてると先輩や顧問から「わーあの子、部長目当てにやってるのかな？」と思われてしまいます。実際、部長やりたかった子が先輩にコビ売ってたけどその子は幹部役職に就かなかったので。だから出席率を高くしてそれを保ったり練習もおしゃべりをしないでやる。や同期をまとめる。など日頃の努力が先輩や顧問の信頼も高くなると思います 欅ラブさん（東京・14さい）からの答え
とうこう日：2020年3月27日
吹奏楽部だからこそ 吹奏楽部の副部長とマネージャーを兼任しているTubaです！
結果的に言うと副部長になりましたが、私は3年生に部長として推薦されて幹部役員になりました。
部長は推薦された私と立候補した今の部長で投票形式でした。
私の部は副部長が3年生と2年生で2人居て立候補してた子が2年生の時から副部長だったので相手の方が多く投票があり副部長になりましたが自分が思った以上にほぼ半分で競っていました。

私は決して積極的なわけでも、まとめる力があった訳でもありません。むしろ人見知りな方です。どうやら自分が部活に熱中してたからみたいです。パート柄もあり1年の頃からパートリーダーをやっていて嫌でも意見を言わなくてはいけなかったのですが、先輩相手でも曲選びの時はその曲に対して思ったことをズバズバ言っていたからから音楽に1番真剣だと思われたようです。
吹奏楽部ですから音楽に対しても積極的なことも大切だと思いますよ！
あとこれは、幹部になってから思ったことですが幹部になるなら部員に嫌われる勇気を持った方がいいと思います。
部活の為にもしっかり注意する力が必要だと思います。

長文失礼しました。頑張ってください！ Tubaさん（選択なし・14さい）からの答え
とうこう日：2020年3月21日
聞いたら… 体調を悪くして退部しましたが、冗談混じりに｢かれんは来年の部長だから｣と言われたことがあります。ちなみに学年ごとに置かれたリーダー的役職にも就いていました。一度先輩に｢何故私なんですか？｣と聞いたところ、

･部内で飛び抜けた技術(これは少し買い被ったところがありますが…)
･発言力
･部員との仲の良さ
･向上心
･和を重んじつつも、部のためなら厳しさを忘れない

この辺りが毎年部長、副部長、木管･金管リーダーの幹部と呼ばれる5人には求められてきたそうです。 かれんさん（選択なし・14さい）からの答え
とうこう日：2020年3月14日
ふぁいと！ 私も吹部！パートはＦｌ！１年のとき部長だった先輩は普段は優しいけど、うちらがまじめにやらないときとかはしっかり注意してくれた！でも、注意しすぎるとまじで嫌われるｗ
スピーチがあるなら「私は部長になれなくても吹部の力になれるよう頑張ります」っていうと好印象。 めめさん（東京・14さい）からの答え
とうこう日：2020年3月14日
信頼性だね！ 私もトロンボーン吹いてます。仲間だね！
私はそういう目立ったことをするのはちょっと苦手って言うか、自分から進んでやろうとは思わないんだよね。まぁ、私副部長なんだけど笑
で、部長になる為にはやっぱり信頼性を高めることだと思いますよ。先輩からもこの子が一番安心感あるな、とか
もうすぐ新1年生入ると思うけど、さとみ先輩が一番頼りになるなぁって思ってもらえるようにするのが一番じゃないかな。例えば、相談に乗ってあげるとか。
でも気をつけて欲しいことが！
あんまり媚を売る(返事が大きすぎる、自分ばっかり頑張ってますアピールする、わざとみんなに分かるように相談にのる)と、同級生から変な目で見られるだろうし、さとみちゃんだけ浮いちゃう可能性もあるから注意してくださいね！やっぱりみんなから好かれてる子が部長に選ばれやすいから！

じゃ、fight！ たるとさん（選択なし・14さい）からの答え
とうこう日：2020年3月14日
私の好きな先輩は・・・ 私の好きだった部長の先輩は，

・挨拶しっかりと大きな声で→印象がいい

・やさしい，いつもニコニコ→明るく見える

・自分が合奏で間違えたら後輩にも「すみません」って言ったいた→お手本となる

・話しかけてくれた→話しかけにくい時とかうれしい

・演奏上手だった→尊敬するし，やっぱり自分より上手い方がいい！

参考になるとうれしいです！！(=^・・^=)

茜音さん（選択なし・14さい）からの答え
とうこう日：2020年3月14日
大切なこと 私もトロンボーンです！中学校では幹部をやっていました。あと、幹部が指名制だったので、後輩の幹部選びをした経験も踏まえて。

まず絶対に必要なのは、技術。私たちの学校は割とみんな同じくらいでしたが、もしあまりにも技術に差があるなら、技術は十分、参考要素です。

あと、もう一つ1番大切なこと。
周りはちゃんと見ていますか？みんなと平等に接して、優しい気持ちで接していますか？

なんか、相談文見てると、自分が一番目立ったり、自分が一番働いたり、『自分が一番』を重要視しすぎてる気がします。気のせいかもしれませんが。

周りをちゃんと見て、困ってる人がいないか、ちゃんとその人に手を差し伸べているか。思いやりもけっこう大事な要素です。 ハルさん（選択なし・16さい）からの答え
とうこう日：2020年3月14日
私も吹部です。 周りの状況を見て、臨機応変に指示を出せることです。

指示通りに動くことも大切ですが、部長になったら指示を出す側です。
なので、的確な指示を出せることが最も重要です。

もう1つは、周りからの支持です。
この人に部長をやって欲しい！と思われる人にならなければいけません。

なので、部活動だけでなく普段の生活から、人に優しくしたり提出物を出すなどしっかりしましょう。

あと、、責任感の意味を履き違えないことです。
"何でもかんでも私がやる！"という考えでは、自己中と思われてしまうので気をつけてください。

部長をやりたいって思えることはすごいことです！！
自信を持って、頑張って！ るりさん（北海道・14さい）からの答え
とうこう日：2020年3月14日

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