こういうとき、何て言えばいいと思いますか?
閲覧ありがとうございます。
私の仲良しグループは5人で全員同じ部活です。
みんなでどこか出かけることになったときや協力して何かするとき、私がいつも仕切っています。仕切ることになります。
そういうとき私が放置してたら話はどうする?どうしよ?ばっかで進まないし、期限が迫っていてもみんな全然動かない。というか何故か焦ってない。私だけが焦りまくって「どうするん?!」ってなってるんです。だから、唯一危機感を覚えてる私が結局ジッとしてられなくてLineでスケジュール合わせたり、指示出したり…と仕切ることになります。私ばっかやってるからたまには仕切り役を放置したくてもその話の進まなさに「あ〜もう!」と痺れを切らしてしまうんです。(仕切り役が居ないと話は進まず、何ならその話自体無かったことになることもある。)
今も部活で先輩に宛てて寄せ書きの的なものを作っているんですが、私たちがバタバタしている隣で何もせず話してるんです。
私が言い出したことなので、仕切ることになったのには納得いってるんですが、さすがにバタバタしている隣で話されるとイラッとしてしまうと言います。それに、その二人は普段みんなで出かけようってなったときにもあまり動いてくれないので余計に…。
けど、これは私の意見に部長である友達ともう一人の友達が良いやん!って言ってくれて1年も賛成してくれたところで、あとの二人にしっかり説明出来ないままそのまま友達と盛り上がって話を進めてしまった私の責任でもあるので強く言えないんですよねー…。
普段は5人ともみんなとても仲良いんですが、こういうときだけはついついイラッとしてしまいます。
この仲良しグループの子に対してじゃなくてもいいですが、こういうときはどう伝えればいいと思いますか?仲良いとこういうこと言いにくいじゃないですか…
(男子なら言えるんやけどな…)
みなさんの回答お待ちしております。 るるる。さん(選択なし・14さい)からの相談
とうこう日:2022年1月25日みんなの答え:6件
私の仲良しグループは5人で全員同じ部活です。
みんなでどこか出かけることになったときや協力して何かするとき、私がいつも仕切っています。仕切ることになります。
そういうとき私が放置してたら話はどうする?どうしよ?ばっかで進まないし、期限が迫っていてもみんな全然動かない。というか何故か焦ってない。私だけが焦りまくって「どうするん?!」ってなってるんです。だから、唯一危機感を覚えてる私が結局ジッとしてられなくてLineでスケジュール合わせたり、指示出したり…と仕切ることになります。私ばっかやってるからたまには仕切り役を放置したくてもその話の進まなさに「あ〜もう!」と痺れを切らしてしまうんです。(仕切り役が居ないと話は進まず、何ならその話自体無かったことになることもある。)
今も部活で先輩に宛てて寄せ書きの的なものを作っているんですが、私たちがバタバタしている隣で何もせず話してるんです。
私が言い出したことなので、仕切ることになったのには納得いってるんですが、さすがにバタバタしている隣で話されるとイラッとしてしまうと言います。それに、その二人は普段みんなで出かけようってなったときにもあまり動いてくれないので余計に…。
けど、これは私の意見に部長である友達ともう一人の友達が良いやん!って言ってくれて1年も賛成してくれたところで、あとの二人にしっかり説明出来ないままそのまま友達と盛り上がって話を進めてしまった私の責任でもあるので強く言えないんですよねー…。
普段は5人ともみんなとても仲良いんですが、こういうときだけはついついイラッとしてしまいます。
この仲良しグループの子に対してじゃなくてもいいですが、こういうときはどう伝えればいいと思いますか?仲良いとこういうこと言いにくいじゃないですか…
(男子なら言えるんやけどな…)
みなさんの回答お待ちしております。 るるる。さん(選択なし・14さい)からの相談
とうこう日:2022年1月25日みんなの答え:6件
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今までよく頑張りました。d(・_・ ) どもどもななぁです!
主様の相談を全部読んでみましたが、それは大問題ですね。汗
仕切り役の主様が放置すると、話が全く進まない…それは明らかにそのお友達が人任せすぎます…
そういう時は、ラインとかで話し合った方がいいと思います。それでもお友達が何もしてくれないなら、「あの、話参加してる?」って言ってみましょう。
参考になれば幸いです。 ななぁさん(神奈川・12さい)からの答え
とうこう日:2022年1月27日 -
そういうことあるんだよね。 こういうことは、自分で直接伝えるのは、勇気がいると思います。ならば、その2人をどっかのLINEのグループに入ってもらって、文字で伝えるのはどうでしょうか。直接より言いやすいはずです。 Tarakoさん(栃木・11さい)からの答え
とうこう日:2022年1月26日 -
わーお こんにちわ!おんちゃんです(*・ω・)ノ
るるる。さんよろしくね!
それは大変でしたね…お疲れ様でした!
放置したら全く話が進まない…それは大問題ですね…
言うにしても何か言い返されると仲が悪くなってしまうケースがたびたびあります。友達だからこそその子のためを思って…っと注意してしまったがために悪影響…っとういことって結構あるんですよね(経験者)
では話し合いをする時には提案をすればいいと思います。
「これとこれだとどっちがいいと思う?」っと聞くことでその友達も話し合いに参加できますし、るるる。さんの負担も少しは改善できるかと。
あと注意することも少しは大事かな…っと思います。
その子たちは,るるる。さんがやってくれるので人任せにしてしまう習慣や癖がついてしまいなんでも,るるる。がやってくれる…っと思ってると思います。(勝手な想像です…)
注意する時は比較的優しく言ってあげるといいと思います!
お役に立てれば嬉しいです(*´ω`*)
じゃばいばいばーい(`・∀・´)
おんちゃん@サブ垢さん(岐阜・13さい)からの答え
とうこう日:2022年1月26日 -
めちゃ共感です! こんにちは〜!なのはなさんですっ。
るるるさん、よろしくお願いします☆
私もすっごく共感できます。
いつもみんなでやらなきゃいけないことを1人でやってる気がしてて…
そう言う人は、自分が何をすれば良いのかわからないんじゃないでしょうか!(それなら聞きに来いよって話なんですが)
だから、「〇〇さんはこれをやってくれる?」とか、「〇〇と〇〇だったらどっちが良いと思う?」だとか、簡単なところから話しかけてあげてください!
あと、絶対に〆切をつけてください。
〆切をつけると、その〆切が過ぎたときに、その人にしっかりプレッシャーをかけれますから!
つけていない状態だと、どんどんあと伸ばしにされる可能性があります!と言うか、〆切をつけている状態でもあと伸ばしにされることあるので…
それでも勇気が出なければ、友達や部長と一緒に言ってみるのも良いと思います!
るるるさんは、いいことをしているのですから、自信を持ってくださいね♪
一緒に頑張りましょう*\\(^o^)/*
ではでは〜!( ^_^)/~~~ なのはなさん(東京・12さい)からの答え
とうこう日:2022年1月26日 -
え、俺相談してたっけ?ってなるほどそれな こんにちわ。ろんです。俺って言ってますが女です。性同一性障害ではありません。
全く役にたたないけどごめんね!
本題
わかりみがマリアナ海溝の底突き抜けた。
それなすぎる。
いつも俺が仕切らないと進まない。
いつも俺がいないとあーもういいや、めんどくせえ、あとでやろって言う。
俺が土台を用意しないと動きもしないし焦りもしない。
それで俺は一回根を回して俺は関わっていないことにして(今考えると結構悪いですよね…)仕事を頼みました。
そしたら案の定できてなかったけど、その人たちにはなんの被害もありませんでした。
それをみて思ったんです。
あ、これって俺より友達の方が人生楽しんでね?
って。
それからあんまり手伝わないようにしたら自分からしようとすることがぼちぼち増えてきました。
自分の話を長文に渡って書いてしまってすいません。
ろんでした。さようなら。 ろんさん(大分・12さい)からの答え
とうこう日:2022年1月26日 -
それは嫌だね… こんにちは!こちゃと申します!
そういう人は何言ってもダメですよね。でも注意したらやってくれるかも?
では るるる。さんがなにか指示を言わないと行動にうつせないようでしたら、これとこれはどう?みたいな。選択肢を出してあげるといいかもです。もっと言うならば「これとこれは?でもこっちは(悪いとこ)だからこっちなのかな〜…でもこっちは(悪いとこ)だからなぁ〜…困ったわぁ」みたいな。とことん考えさせましょう。それで「どっちでもいいよ」とか言われたらもう好きにやっちゃいましょ。どっちでもいいなら文句は言えませんよね。
こちゃさん(選択なし・16さい)からの答え
とうこう日:2022年1月26日
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