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後輩に質問! 先輩方も答えて! 生徒会副会長をやってます。
あと任期も半年を切りました。

で、思ったのですが、
今まで僕がほとんどやってしまうようなところがあったのではないかと。(仕事の面で)
だから、同じプロジェクトの二年生の後輩に、仕事を覚えてもらうっていう点でも、
どんどん任せていかないとだなと思いました。

やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は育たないんだそうですから

そこで後輩のみなさんに、
先輩にどういうふうに仕事を任せてほしいか、
どういう仕事を任せてほしいか、など答えてほしいです!

先輩方からも、アドバイスをいただけると嬉しいです!

任せてほしい仕事、先輩としてやるべきことなど。

なんでもいいので、お願いします!
生徒会役員さん(選択なし・14さい)からの相談
とうこう日:2022年4月29日みんなの答え:1件

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  • 先輩からの応援ってことです 私は生徒会で会長を2期続けています。生徒会自体は任期すべてに関与しているためお答えしますね!まず原点は後輩自らが行動できるようにならないといけませんよね。生徒会は学校運営の軸となるため自然と意見や行動をできる人がなります。
    なので投稿主さんがやるべき事1つめは後輩たちへの仕事への誘導です。たいていの学校では毎月定例会議や生徒議会が行われますよね?そのレジュメ作成や議会運営の方法を教えていき、のちに後輩たち自身で運営・監督ができる範囲まで指導しなければなりません。本来であれば会長がやるべきことですが実権を投稿主さんが持っているならやってもらって構いません。また、私たちの学校で進んで指導しているのは次入ってくる人の養成準備を一期前から行っています。そのため早いうちから後輩の指導をしていかなければなりません。学校によって違うでしょうが、後輩を育てておいて損はありません。また投稿主さんの学校が何を行っているかわかりませんが、後輩だからこのレベルでいっかと妥協せずにすべての動きを教えてあげてください。パソコンの使い方から先生との議題会議、職員会議の意見収集などやるべきことはたくさんあるはずです。
    那菜さん(東京・15さい)からの答え
    とうこう日:2022年7月26日
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