どのような対応をするべきでしょうか：キッズなんでも相談：ニフティキッズ

どのような対応をするべきでしょうか 部活のことについてです。
私は演劇部なのですが、たくさん役を頂いているのに何かと理由をつけて来ない人がいます。
何週間も休んでおり、サボりとしか思えません。来た時は体調悪いアピールをしてきます。
本人はこっちにも事情があるんだよとか言っていますが、なら役を引き受けるなと思います。
部活ではとても迷惑がかかっているのですが、私はどういう対応をすべきでしょうか。
部活の皆もあまり良い言い方はしておらず、直接伝えないと意味が無いと思い相談させて頂きました。
是非ご回答よろしくお願いします。 Naさん（選択なし・14さい）からの相談
とうこう日：2023年3月24日みんなの答え：2件

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なるほど.. こんにちころんぱぁ
ころてゃ.です(･´｀(●)

でわ本題へ~

ころも.演劇部です.!

うーん..話の内容からすると.個人的にはなんとも言えません.｡

実は自分も.劇のキャストの練習で追い込まれて.部活を休みがちになっていた時期があったんですよね..｡

でも.その方たちが.ちょっと言い方悪いですが.柄の悪そうな人だったら.サボりなのかもしれません.｡

聞きづらいかもしれませんが.本人に聞くか.顧問の先生や部員の人に聞くのが.最善のことでしょう.｡ ころてゃ.さん（東京・13さい）からの答え
とうこう日：2023年3月26日
直接言おう サボりの可能性もありますが、本当に何かしらの事情があるのかもしれません。
部活に嫌気がさしたとか、誰かと喧嘩したとか、顧問と何かあったとか…。

その人には、「最近休みが多いけど、何かあったの？よければ聞かしてほしい。」
「休むのはいいんだけど、劇に支障がでるから、なるべく練習に参加してほしいし、できなさそうなら無理して引き受けなくていい」
とか、そういうことを言います。
ここで大切なのは、いくらその人を快く思っていなくても、キツい言い方はしないことです。
あくまでも、私たちはあなたを大切に思っている、あなたを助けたいと思っているという"愛"を持って接してください。
でないと喧嘩になるだけです。 こーんさん（選択なし・15さい）からの答え
とうこう日：2023年3月25日

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相談タイトル：「どのような対応をするべきでしょうか」