トップへもどる
キッズ@niftyの外 アット・ニフティの他のページ 有償サイト マークのせつめい
後輩にブロックされた・・・? こんにちは、咲耶(サクヤ)です
わかりにくい文章かもしれません。

本題っ!

私はマネージャーをやっています。
昨年から、色々あり、(特に部活で)精神が不安定になって、2ヶ月程前、連続で休む日が多くなりました。
今年、中2になり、後輩が入って来て、マネージャーが1人入ってくれました。
最初は、「全然タメ口でいいよー」って言ってから、よく話すようになりました。
けど、2ヶ月くらい経ち、校内で会っても目も合わせてくれないし、挨拶もしなくなっちゃったんです。
それだけでかなり辛くて、一応その子に、毎日、「ごめん、休むね」ってしっかりと理由を述べて連絡して休んでました。
1日だけ行ったんですけど、やっぱり挨拶しても挨拶を返してくれませんでした。
さすがに挨拶を無視するのは非常識だな、って思って注意しようと思いましたが、そんな気力も起きませんでした。

数日後、三者面談で、部活に行けない日の朝、LINEしました。「ごめん、今日私三者面談だから休むね」って。
三者面談終わってLINE見たら既読がついてなかってんです。
まあ、朝LINE見なかったのかな、でその日は済ませました。
そして、1ヶ月以上経った今でも既読がついてません。
よくアイコンとか変えるのに既読はつかないんです。
ついでに、しばらく部活に行ってなかった間に、その子が怖がってた高校のマネージャーの先輩とめっちゃ仲良くしてて、ちょっとショックでした。(言ってませんでしたが、中高一貫校です。)
しかも、「タメ口でいいよ」って言ったのに、私と少し会話したら敬語になってました。
ブロックしてもいいけど、業務連絡とかどうするの?って思います。

はっきりと言いたいことを言いたいのですが、そんな勇気はありません。
もし、これが「関係が壊れてる」と言われるものなら、改善したいです。
来週には合宿だからです。

誰か、後輩との関係の直し方を教えてください・・・
待ってます
咲耶さん(東京・13さい)からの相談
とうこう日:2023年7月28日みんなの答え:1件

※SNSボタンについて

この相談に答える
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません

みんなの答え

[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
1件中 1 〜 1件を表示
  • わかりません 長押ししてみてるんじゃないですか?iPhoneなら長押しして既読つけずにメッセージ見ることできますよ。Androidはわかりませんが。でも、業務連絡なら流石に既読つけるか返信してほしいですよねー!ブロックはされてるかはわかりません。お役に立てずすみません! こさん(大阪・14さい)からの答え
    とうこう日:2023年7月31日
[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
1件中 1 〜 1件を表示

相談に答える

相談の答えを書くときのルール
短編小説への回答を書くときのルール
編集部よりのお願い
  • キッズなんでも相談では、投稿されたユーザーの個人こじん判断はんだんすることが出来ないため、削除依頼さくじょいらいには対応することは出来ません。投稿しても問題ない内容かよく確認してください。

ニックネーム

  • 20字まで
  • フルネーム(名字・名前の両方)が書かれた投稿(とうこう)紹介(しょうかい)できません

せいべつ

   

ねんれい

  • 投稿できるのは5〜19さいです

都道府県(とどうふけん)

アイコン

           
           

答えのタイトル

  • 20字まで

答え

  • 500字まで
  • 自己紹介(しょうかい)は2行程度でお願いします
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません
※23:00〜6:00は相談の投稿はできません
実施中のアンケート
  • 調査アンケート:恋愛

    アンケート実施期間:〜7月22日まで

  • 調査アンケート:ケータイ・スマホ

    アンケート実施期間:〜8月19日まで

カテゴリごとの新着相談
いろんな相談先があります
子供のSOSの相談窓口
いじめで困ったり、ともだちや先生のことで不安や悩みがあったりしたら、一人で悩まず、いつでもすぐ相談してね。
>>SNSで相談する
・電話で相談する
24時間子供SOSダイヤル(通話料無料)
>>地元の相談窓口を探す
チャイルドライン
18歳までの子どものための相談先です。あなたの思いを大切にしながら、どうしたらいいかを一緒に考えてくれるよ。
いまどきの小中学生のホンネクイズ:第8回
おうちの人とつくろう!わが家のインターネットルール
ニフティキッズ公式SNSのご紹介
ココカラ学園:Yahoo!きっず
トップへもどる
お問い合わせ おうちの方へ
(c)NIFTY Corporation