トップへもどる
キッズ@niftyの外 アット・ニフティの他のページ 有償サイト マークのせつめい
部活の顧問の態度 タイトルの通り部活の先生の態度が凄くきついんですよね。

もうもう1人部活に先生がいるんですけどそちらの先生は全然大丈夫なんです

ですがもう1人じゃない方の先生が無視をしてくるんですよ。

私は剣道をやっていて大会の要項などを教えて貰いたい時に聞いたら無視されたりします。

やった事もないのに準備が遅いだとか、面が下手くそだとかいってきます。準備が遅いっていっても10分で終わります(道着袴 どう たれ 面全て)

しかも1人の生徒に甘くてその子だけ面を手伝ったりアドバイスしたり…

その1人の子以外も普通に接せられてるのに私だけ
無視されます

自分にも非はあると思いますしいつもスルーしているんですが、やっぱり重要な事について聞きたい時に無視されると凄く嫌な気持ちになるんです

自分はお世辞でも強いとは言えなくて体力もないし努力はしているのですが、それにしても無視はおかしいと思います。

態度が悪いのもあると思うしそこは直そうとはするのですが、顧問のせいで剣道が楽しく無くなってきました。

どうすればいいか教えて貰えると幸いです。
あやなさん(選択なし・13さい)からの相談
とうこう日:2020年11月15日みんなの答え:1件

※SNSボタンについて

この相談に答える
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません

みんなの答え

[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
1件中 1 〜 1件を表示
  • 私も全く同じ! こんにちは!
    あやなさんの顧問と私の顧問も全く一緒です!

    私も剣道部なんですが、わたしだけ嫌われていると思うんです、それが↓
    ・アドバイスはたった一言だけ(他の子はもっときっちりアドバイスしている

    ・学校内で挨拶した時、他の子には笑顔で、私には無表情で心のこもってない挨拶(素通りもよくある

    ・私が少し聞きたいことあったら適当に答える

    みたいな感じで、ほんとに同じ状況です…辛いですよね…私も顧問のせいで部活を辞めたいと思っています…

    アドバイスなどできてなくてすいません…でも、あやなさんと同じ状況の人もたくさんいると思うし、先生のことはあまり気にしなくていいと思います!だってどうせ3年だけの付き合いなんだし、剣道はアドバイスとかは他の顧問に聞いたらいいと思うし、普段の学校生活で頑張っていれば他の先生からの信頼はもらえますし!

    顧問なんで気にしないで頑張りましょう!
    夏帆さん(北海道・13さい)からの答え
    とうこう日:2020年12月3日
[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
1件中 1 〜 1件を表示

相談に答える

相談の答えを書くときのルール
短編小説への回答を書くときのルール
編集部よりのお願い
  • キッズなんでも相談では、投稿されたユーザーの個人こじん判断はんだんすることが出来ないため、削除依頼さくじょいらいには対応することは出来ません。投稿しても問題ない内容かよく確認してください。

ニックネーム

  • 20字まで
  • フルネーム(名字・名前の両方)が書かれた投稿(とうこう)紹介(しょうかい)できません

せいべつ

   

ねんれい

  • 投稿できるのは5〜19さいです

都道府県(とどうふけん)

アイコン

           
           

答えのタイトル

  • 20字まで

答え

  • 500字まで
  • 自己紹介(しょうかい)は2行程度でお願いします
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません
※23:00〜6:00は相談の投稿はできません
サマーフェスタ2024
実施中のアンケート
  • 調査アンケート:恋愛

    アンケート実施期間:〜7月22日まで

  • 調査アンケート:ケータイ・スマホ

    アンケート実施期間:〜8月19日まで

カテゴリごとの新着相談
青春をきざもうキャンペーン:CupopSchool
いまどきの小中学生のホンネクイズ:第8回
ニフティキッズ公式SNSのご紹介
いろんな相談先があります
子供のSOSの相談窓口
いじめで困ったり、ともだちや先生のことで不安や悩みがあったりしたら、一人で悩まず、いつでもすぐ相談してね。
>>SNSで相談する
・電話で相談する
24時間子供SOSダイヤル(通話料無料)
>>地元の相談窓口を探す
チャイルドライン
18歳までの子どものための相談先です。あなたの思いを大切にしながら、どうしたらいいかを一緒に考えてくれるよ。
おうちの人とつくろう!わが家のインターネットルール
トップへもどる
お問い合わせ おうちの方へ
(c)NIFTY Corporation