トップへもどる
キッズ@niftyの外 アット・ニフティの他のページ 有償サイト マークのせつめい
冷たい人の言葉を乗り越える方法 回答求む  私は骨が弱いので転ばないように外では車椅子を使用しています。

学校で大量のプリントがありクラス全員が配るように指示された時、私だけ人混みは危険なので座っていました。するとクラスの3人女子グループが小声で「歩けるなら配れよ」「それな」と話しているのが聞こえました。明らかに私のことで、始めに言った女子は小学校が同じで3年の時は家に行き来したこともあった人だったので、その時から嫌々つきあっていたのだろうかなど思って余計に悲しいです。

乗り越えるための考え方と意見をお願い致します。
ドクターX。さん(選択なし・13さい)からの相談
とうこう日:2021年3月16日みんなの答え:1件

※SNSボタンについて

この相談に答える
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません

みんなの答え

[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
1件中 1 〜 1件を表示
  • わかるよ、その気持ち… 昔の話なんですが私は膝の病気があって、歩いたり走ったりすると激痛が走って場合によっては歩けないという病気がありました。みんなと違って遊べないし体育も見学ばかり。さらに追い討ちをかけたのが周りからの悪口です。「あの子ばっかりひいきされてずるい」とか言われて凹みました。好んでひいきされてるわけじゃ無いのにと思ってました。私がその時やった反抗策は意見を言うことです。おどおどしないで堂々と言うことで相手はきっと驚きます。もしくは考え方を変えてみるのもいいです!「人の気持ち分からないのか。可哀想」とでも思っときましょう。多少なりとも楽ですし、第一貴方は何をやると嫌なのかとか何をされたら嬉しいのか考えられる人です。
    悪口を言う側は成長などミジンコたりともしてませんが、言われた側は何倍も成長してるのです。はっきり言って言われた側は苦しいし悲しいですが、それを乗り越えた時人の気持ちが理解できて良かったと思えると思います!
    長文失礼しました。以上相談窓口春でした!
    相談窓口春さん(選択なし・12さい)からの答え
    とうこう日:2021年3月17日
[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
1件中 1 〜 1件を表示

相談に答える

相談の答えを書くときのルール
短編小説への回答を書くときのルール
編集部よりのお願い
  • 回答には相談に対する回答内容(ないよう)を投稿してください。過度(かど)に自己紹介(しょうかい)等が書かれている場合は、スタッフにて削除(さくじょ)・非公開対応を行わせていただきます。
  • ニックネームを頻繁(ひんぱん)変更(へんこう)して、「元○○」というような説明を記載(きさい)することはやめてください。
  • 1部のユーザーになりすましの投稿が行われています。なりすましの投稿はやめてください。

ニックネーム

  • 20字まで
  • フルネーム(名字・名前の両方)が書かれた投稿(とうこう)紹介(しょうかい)できません
  • ニックネームを変更して「元○○」というような説明を記載(きさい)することはやめてください

せいべつ

   

ねんれい

  • 投稿できるのは5〜19さいです

都道府県(とどうふけん)

アイコン

           
           

答えのタイトル

  • 20字まで

答え

  • 500字まで
  • 自己紹介(しょうかい)は2行程度でお願いします。回答以外に過度(かど)な紹介等が書かれている場合は、非公開対応を行わせていただきます
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません
※23:00〜6:00は相談の投稿はできません
実施中のアンケート
  • 調査アンケート:友だち・グループ

    アンケート実施期間:〜5月27日まで

  • 調査アンケート:五輪・パラ五輪

    アンケート実施期間:〜6月17日まで

カテゴリごとの新着相談
いろんな相談先があります
子供のSOSの相談窓口
いじめで困ったり、ともだちや先生のことで不安や悩みがあったりしたら、一人で悩まず、いつでもすぐ相談してね。
>>SNSで相談する
・電話で相談する
24時間子供SOSダイヤル(通話料無料)
>>地元の相談窓口を探す
チャイルドライン
18歳までの子どものための相談先です。あなたの思いを大切にしながら、どうしたらいいかを一緒に考えてくれるよ。
おうちの人へ100字で贈るメッセージ
ニフティキッズのみんなの声で番組を一緒に作ろう!"
おうちの人とつくろう!わが家のインターネットルール
ニフティキッズ公式SNSのご紹介
ココカラ学園:Yahoo!きっず
トップへもどる
お問い合わせ おうちの方へ
(c)NIFTY Corporation