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後輩への接し方 こんにちは!
早速なんですけど、私は合唱部のパートリーダーなんですよ。
それで、1年生がよくしゃべるのでどうしたらいいか本当に悩んでます。
私が判断が遅いのもあり、しゃべらせてしまうのも悪いと思っています。
性格上どことなく柔い雰囲気を自覚してるので、やっぱり厳しくないとだめだと思うんですよね。
後から絶対後悔するので。
でも自分一人で方法を考えてもどうにもならないので、分かりずらいですが、ここで質問です

1.同じような方(パートリーダー等)は後輩にどのように接していますか?

2.早く判断するコツを教えてください!

3.皆さんだったらパートリーダーとかには、どのようにしてくれた方がいいですか?

4.こうしたらいいんじゃない?
みたいなアドバイスがあれば本当に、なんでもお願いします。


こんな分かりずらい内容でごめんなさい。
後輩にはちゃんとした先輩になってほしいのでアドバイスをくれると嬉しいです。




ビードロさん(選択なし・14さい)からの相談
とうこう日:2021年5月28日みんなの答え:1件

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  • 元合唱団 団員だよ〜! 合唱団に入ってた長芋です。
    @合唱団に入ってた頃はメリハリをつけるようにしてました。
    練習中は、真面目にする。嫌われてもいい覚悟で、みんなに静かにするように言ったり、発音について説明してました。(たまに冗談を言ったりして、性格がきつくなりすぎないようにしてください)
    休憩中は、フレンドリーに!
    後輩に心を開いてもらうために、後輩と同じ目線で後輩の話を聞きましょう!

    A慣れですね!
    助けになれなくてごめんなさいm(__)m
    最初のうちは焦らず落ち着いて指示を出して下さい。
    焦ると空回りしてしまうので・・・

    Bみんなをまとめるために努力していることが伝わると全力でフォローしたくなりますね←(私は)
    でも、1年生って、先輩の努力に鈍感だからなぁ・・・

    C大変ですがFight!!!
    ↑アドバイスになってなくて、ごめんなさいm(__)m

    長くてごめんなさいm(._.)m
    お役に立てれば幸いです!
    ではでは(^_^)/
    長芋さん(宮城・15さい)からの答え
    とうこう日:2021年5月31日
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