部員が後輩に冷たい
何か部長として出来ることはないでしょうか。
部員が後輩に冷たい気がします。
目があっているのに挨拶を返さなかったり、同じ意見でも後輩の意見は否定したり。話し掛けられたら声はワントーン下がりますし、少しのミスを露骨に責めたりしています。
その部員も今までは後輩とよく会話していたりして、むしろ親しかったと思います。だから気の所為だと思っていたんですが……。
他の部員は後輩とも仲良くやっているので問題ないんです。だから後輩がなにかしてしまったわけではないと思います。
となるとその部員に何かあったのだと思います。
でもその訳も知らずに注意するのは良くないですし……かといって放置は後輩が心配です。
両方に話を聞いたほうがいいでしょうか。けれど受験生で、あまり予定が合いません。
何かいい案はありませんか？
ちなみに強く当たられているのは後輩全員ですので、トラブルがあったわけではないと思います。
部長さん（選択なし・15さい）からの相談
とうこう日：2022年7月18日みんなの答え：0件
部員が後輩に冷たい気がします。
目があっているのに挨拶を返さなかったり、同じ意見でも後輩の意見は否定したり。話し掛けられたら声はワントーン下がりますし、少しのミスを露骨に責めたりしています。
その部員も今までは後輩とよく会話していたりして、むしろ親しかったと思います。だから気の所為だと思っていたんですが……。
他の部員は後輩とも仲良くやっているので問題ないんです。だから後輩がなにかしてしまったわけではないと思います。
となるとその部員に何かあったのだと思います。
でもその訳も知らずに注意するのは良くないですし……かといって放置は後輩が心配です。
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