トップへもどる
キッズ@niftyの外 アット・ニフティの他のページ 有償サイト マークのせつめい
注意したら、........なんで? 学校で、「今は静かにして」みたいに注意したら、
「はぁ?こっちは、○○してるんですけどなんで怒られなくちゃいけないんですか??あっれーおっかっしーなぁー」
みたいに、返されて、こっからどう返せばいいのか分かりません。
(5月だけで3〜4回ぐらい)
どういう視点からでもいいので、みなさんの回答、よろしくお願いします。
みんなのアイドルさん(岩手・11さい)からの相談
とうこう日:2025年5月27日みんなの答え:3件

※SNSボタンについて

この相談に答える
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません

みんなの答え

[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
3件中 1 〜 3件を表示
  • ひどいね…! こんにちは~、ゆのあだよ~(_ _).。o○

    それはひどいね…!

    担任の先生や親、スクールカウンセラーさんに相談してみてね。

    参考にしてくれたら嬉しいな(*^^*)

    それじゃあまたね(^^)/~~~
    ゆのあさん(大阪・11さい)からの答え
    とうこう日:2025年5月29日
  • ガチで分かる!! こんまこ!!中1なりたてです。 ガチで分かる!!!!!!!
    うちの場合、小学生のころから注意する側で男子(最近は女子も??)が怒られなれてるから、注意しても、全然反省しないんだよね、、、
    うちの経験上そうゆう男子は、大きな声(みんなに聞こえる声)で
    「○○する声がうるさいんだよ!!あんたもう○年生だよね。声の調整もできないの?あっれーおっかっしーなぁー」 って煽っちゃえ!!(個人的にめっちゃすっきりする)
    個人的な意見なので参考にしなくていいよ〜
    タメ口ですいません! バイバーイ
    まこと。さん(福岡・13さい)からの答え
    とうこう日:2025年5月28日
  • うわ〜それはイヤやな はじめまして!あーちゃんです!
    私のクラスの人もうるさい人ばっかで本当に迷惑なんだよねー
    やっぱり一番なのは先生に相談すること!
    私も何回注意しても直らないからそうするつもり!
    もし、また何か言われたら、
    「私は〇〇するのやめてって言ってるんじゃなくてしゃべるのやめてって言ってるんだよ!」
    ていってみたらいいんじゃない?
    お互いがんばろーね
    あーちゃんさん(選択なし・13さい)からの答え
    とうこう日:2025年5月28日
[ まえへ ]  1  [ つぎへ ]
3件中 1 〜 3件を表示

相談に答える

相談の答えを書くときのルール
編集部よりのお願い
  • キッズなんでも相談では、投稿されたユーザーの個人こじん判断はんだんすることが出来ないため、削除依頼さくじょいらいには対応することは出来ません。投稿しても問題ない内容かよく確認してください。
  • すでに回答された内容を、ほぼそのままコピーして自分の回答として投稿されることが()えています。このような投稿はやめてください。またそのような投稿は今後公開しません。

ニックネーム

  • 20字まで
  • フルネーム(名字・名前の両方)が書かれた投稿(とうこう)紹介(しょうかい)できません

せいべつ

   

ねんれい

  • 投稿できるのは5〜19さいです

都道府県(とどうふけん)

アイコン

           
           

答えのタイトル

  • 20字まで

答え

  • 500字まで
  • 自己紹介(しょうかい)は2行程度でお願いします
※23:00〜6:00は回答の投稿はできません
※23:00〜6:00は相談の投稿はできません
実施中のアンケート
  • 調査アンケート:シール

    アンケート実施期間:〜1月26日まで

  • 調査アンケート:睡眠

    アンケート実施期間:〜2月2日まで

カテゴリごとの新着相談
みんなのお気に入りコスメ
推し活フォーラム
今年の抱負
いろんな相談先があります
子供のSOSの相談窓口
いじめで困ったり、ともだちや先生のことで不安や悩みがあったりしたら、一人で悩まず、いつでもすぐ相談してね。
>>SNSで相談する
・電話で相談する
24時間子供SOSダイヤル(通話料無料)
>>地元の相談窓口を探す
チャイルドライン
18歳までの子どものための相談先です。あなたの思いを大切にしながら、どうしたらいいかを一緒に考えてくれるよ。
おうちの人とつくろう!わが家のインターネットルール
情報を、調べて、伝えて、活かすコツ:Yahoo!きっず
トップへもどる
お問い合わせ おうちの方へ
(c)NIFTY Corporation