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後輩に仕事を任せる。 僕の所属している委員会での仕事を僕は補習を取っているので後輩3人に任せてみようかということになったのですが、後輩Aは用事で来られない、後輩Bは提出物を出さないなど、当たり前のことがあまりできていないので、信用出来ない。後輩Cはしっかりしているけれど新人故に不安。
結果的にBとCの2人だけに任せることになりそうなのですが、不安で任せられません。補習を休んで行くか、四人とも集まれる日に集まるか、不安だけど後輩2人に任せてみる、の3つの選択肢が会った時あなたはどうしますか?
不思議さん(神奈川・16さい)からの相談
とうこう日:2021年9月13日みんなの答え:1件

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  • 任せてみるといいと思います 年下で、僭越ながらお答えさせていただきます。
    私なら後輩に任せます。
    「話し合い、耳を傾け、承認して、任せてやらねば、人は育たじ」という言葉があります。
    不安、とのことですが、だからこそ思い切って任せてみてはどうでしょうか。Cさんは、しっかりしていると。
    やらせてみて、なにかあればしっかりと言ってあげればいいと思います。それが後輩にとっては経験になります。私は後輩だったとしても、先輩から仕事を頼まれればそれは信頼として受け取ります。そうすれば信頼関係を築くこともできますし、今後、このようなことがあったときに安心できるじゃないですか。
    不安だとしてもぜひ。
    生徒会役員さん(埼玉・14さい)からの答え
    とうこう日:2021年9月14日
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